績效工資方案(四篇)-資料下載頁
2025-07-30 06:14本頁面
【正文】 長、班主任等）、教學(xué)類（首席、骨干等）獎金項目同時廢止。（六）長人聯(lián)字[20xx]3號文件規(guī)定，執(zhí)行新增績效工資后，各單位一律不得在國家收入分配政策以及工資列支渠道之外，直接或變相發(fā)放津貼、補貼和獎金。（七）學(xué)校以銀行卡的形式發(fā)放新增績效工資和新增生活補貼，并依法代扣代繳職工繳納的個人所得稅。（八）績效工資的組成中含年終一次性獎金、節(jié)假日補貼，執(zhí)行此方案后年終一次性獎金、節(jié)假日補貼不再發(fā)放。（九）本方案中出勤獎金發(fā)放辦法與學(xué)?！督搪毠た记谥贫取返诙l第四點不一至，經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行本方案?！督搪毠た记谥贫取返钠渌鼦l款繼續(xù)執(zhí)行。（十）此方案經(jīng)教代會討論通過后，以往有關(guān)工資方案同時廢止。附表：市直全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績效工資標準表市直全額撥款事業(yè)單位離退休人員新增生活性補貼標準表xx小學(xué)二○xx年八月二十日績效工資方案篇四930元/月北一樓、北二樓、%，南三樓按營業(yè)收入的5%提取效益工資，各組廚師、配菜、：1：，北四樓自助餐廳、南二樓教工餐廳按北一樓、北二樓、北三樓、南三樓各崗位平均效益工資計算。5年以上（含5年）10元/月，10年以上（含10年）20元/月。組長（每組10人以內(nèi)）260元/月，每增加1人增加10元/月；副組長（每組10人以內(nèi)）160元/月，每增加1人增加10元/月。開學(xué)、端午、中秋、教師節(jié)、元旦每次發(fā)節(jié)日補助100元，春節(jié)200元。全勤獎：全年內(nèi)無事假、病假、曠工、遲到、早退、缺席會議，發(fā)放全勤獎金200元。優(yōu)秀員工獎：年終被評為優(yōu)秀員工，發(fā)放獎金100元優(yōu)秀班組獎：每組人平100元。服務(wù)標兵獎：每人100元。安全獎：每人200元。自助餐廳加班：男6元/天，女5元/天。教工餐廳客餐：按照客餐桌數(shù)，每桌補助15元，大包房客餐按主廚、服務(wù)員各20元/桌補助。早晚班津貼：北一樓、北二樓白案廚師早班按10元/天補助，油案按5元/天補助；南三樓白案廚師早班按300元/期補助；體育生晚班按200元/月補助。高溫津貼：暑假期間按5元/天補助。出勤：曠工一天扣200元；事假一天男扣100元，女扣80元；集會遲到扣10元/次，缺席扣20元/次。保險：按合同法規(guī)定為職工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，報銷農(nóng)村合作醫(yī)療保險費用。
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