中國(guó)石油天然氣股份有限公司物探監(jiān)督管理辦法(doc23)-石油化工-資料下載頁(yè)
2024-08-15 20:11本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】與生產(chǎn)工程管理體制的需要，建立和完善勘探與生產(chǎn)工程監(jiān)督管理體系，物探項(xiàng)目施工實(shí)施監(jiān)督。規(guī)定、項(xiàng)目合同及設(shè)計(jì)等行使監(jiān)督權(quán)力。第四條本辦法在股份公司范圍內(nèi)實(shí)行。產(chǎn)物探監(jiān)督管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3負(fù)責(zé)對(duì)油田公司物探監(jiān)督管理業(yè)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)。5參與勘探與生產(chǎn)物探工程重大事故或復(fù)雜情況的調(diào)查分析。5定期向股份公司工程監(jiān)督中心匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 20 頁(yè) 共 26 頁(yè) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 21 頁(yè) 共 26 頁(yè) 培 訓(xùn) 簡(jiǎn) 歷 起止時(shí)間 主辦單位 主要內(nèi)容 （專業(yè)或監(jiān)督培訓(xùn)） 成績(jī) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 23 頁(yè) 共 26 頁(yè) 本人所在單位推薦意見(jiàn) （ 公章） 年 月 日 本人所在單位的主管單位或部門(mén)推薦意見(jiàn) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 24 頁(yè) 共 26 頁(yè) （公章） 年 月 日 勘探與生產(chǎn)工程監(jiān)督中心復(fù)核意見(jiàn) （公章） 年 月 日 股份公司勘探與生產(chǎn)分公司審定意見(jiàn) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 25 頁(yè) 共 26 頁(yè) 評(píng)委總?cè)藬?shù)： 贊成票數(shù)： 反對(duì)票數(shù)： 棄權(quán)票數(shù)： 評(píng)審結(jié)果： 評(píng)審組長(zhǎng)簽字： 批 準(zhǔn) 人簽字： （公章） 年 月 日 附件 二 物探監(jiān)督考核表 中國(guó)石油 ________油田分 (子 )公司 物探監(jiān)督考核表 姓 名 項(xiàng)目名稱 考核 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 得分 結(jié)果 勞動(dòng)紀(jì)律 職業(yè)道德 遵紀(jì)守法、客觀公正、行為規(guī)范 10 施工 前準(zhǔn) 備及檢查 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 、規(guī)定、 合同及設(shè)計(jì) 、工 區(qū)地質(zhì)情況等 熟悉 ； 監(jiān)督計(jì)劃具體、全面 ； 開(kāi)工檢查全面、及時(shí) ； HSE管理、應(yīng)急預(yù)案 全面、可行 。 20 施工 過(guò)程監(jiān)督 工程技術(shù) 設(shè)計(jì)、合同執(zhí)行情況； 設(shè)備檢查與調(diào)校的監(jiān)督； 資料 采集 、處 理 、解釋 的參數(shù) 及工序檢查、資料質(zhì)量及 工期控制 、信息反饋 、 預(yù)見(jiàn)措施 及 HSE 管理的監(jiān)督。 50 監(jiān)督管理文件 監(jiān)督檢查記錄、監(jiān)督計(jì)劃書(shū)、監(jiān)督作業(yè)指令、監(jiān)督日志、監(jiān)督備忘錄、監(jiān)督工作總結(jié) 。 20 否決項(xiàng) 違反 HSE規(guī)定 ,釀成事故。 每發(fā)現(xiàn)其中任何一項(xiàng)，不參 中國(guó)最大的管理資源中心 第 26 頁(yè) 共 26 頁(yè) 索取 施工單位 財(cái)物 。 加考核，結(jié)論為差。 情節(jié)嚴(yán)重者取消監(jiān)督資格，并予以行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 由于監(jiān)督失職造成 嚴(yán)重 質(zhì)量事故和安全事故。 擅自更改設(shè)計(jì)。 有違法、犯罪行為。 有重大發(fā)現(xiàn)。 10 事故預(yù)報(bào)及時(shí)，避免重大事故。 10 考核結(jié)果 考核單位（簽章） 年 月 日 考核說(shuō)明： 1 各油田參照上述要求自定考核細(xì)則，并報(bào)股份公司工程監(jiān)督中心備案。 2 考核要客觀公正，考核項(xiàng)目不得漏報(bào)、瞞報(bào)。 3 考核結(jié)果對(duì)扣分要有依據(jù)和具體說(shuō)明。 4 考核小組對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
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