燃?xì)夤?外派人員管理規(guī)定(doc)-石油化工-資料下載頁
2025-05-10 23:46本頁面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)外派人員管理，加快人才培養(yǎng)速度，盡快實現(xiàn)員工本地化，除條所列崗位以外的人員原則上不予外派。外派人員素質(zhì)比較高，能起表率作用。外派人員外派期滿后的工作崗位由集團(tuán)公司人力資源部予以妥。善安排，各職能部門及各成員企業(yè)必須無條件予以接收。公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，但最長不得超過外派時限的1倍。因工作需要外派人員更換外派地點的，外派時間須重新計算。集團(tuán)公司在招聘時已明確確定為外埠成員企業(yè)本地化員工的人員。集團(tuán)公司為開拓外埠市場錄用且常駐外埠企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。長外派時限的人員可繼續(xù)發(fā)放駐外差旅費。副高級專業(yè)人員乘坐火車探親，運行時間在6小時以上的，可購買硬臥；高級專業(yè)(含)以上人員乘客船探親，可購買二等艙。根據(jù)需要與可能，可安排連休、倒休。除因公返回原居住地所在城市外，其余探親時間一律不予核發(fā)工資。本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
【正文】 8．附 則 本辦法由集團(tuán) 公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。 附件：《外派人員差旅費標(biāo)準(zhǔn)》 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 4 頁 附件： 外派人員差旅費標(biāo)準(zhǔn) 序號 職 系 駐外差旅費標(biāo)準(zhǔn)（元／天） 管理職系 代碼 專業(yè) (技術(shù) )職系 代碼 技術(shù)工人職系 代碼 1 副總經(jīng)理級 A3 高級 B1 80 2 總經(jīng)理助理級 A4 70 3 經(jīng)理級 A5 副高級 B2 60 4 副經(jīng)理級 A6 50 5 主管級 A7 中級 B3 高級技師 C1 40 6 副主管 級 A8 35 7 主辦級 A9 技 師 C2 30 8 副主辦級 A10 助理級 B4 高級技工 C3 25 9 普通駐外人員 A11 20
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