燃?xì)夤?外派人員管理規(guī)定(doc)-石油化工-wenkub.com
2025-05-05 23:46 本頁(yè)面
【正文】 8．附 則 本辦法由集團(tuán) 公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 外派人員探親往返火車票、艙船票、長(zhǎng)途汽車票（不含出租車票）可報(bào)銷，在所派往公司的成本費(fèi)用中列支。外派人員探親次數(shù)按月計(jì)算，其中包括外派人員因公返回原居住地所在城市的次數(shù)。 ，從集團(tuán) 公司正式發(fā)文聘任之日起按 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 新職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算駐外差旅費(fèi)。 周末能回家與家人團(tuán)聚的員工。 由于工作需要從一個(gè)地區(qū)調(diào)往另一個(gè)地區(qū)，且離家較遠(yuǎn)，周 末不能回家團(tuán)聚的。 因工作需要外派人員更換外派地點(diǎn)的，外派時(shí)間須重新計(jì)算。 外派人員善于培養(yǎng)人，能起傳幫帶作用 ,在限期內(nèi)培養(yǎng)出合格的接替人選（考核辦法見(jiàn)《 xx集團(tuán)后備干部和專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)定》）。 2．外派崗位 、專業(yè)技術(shù)及個(gè)別特殊工種的崗位因工作急需，而外埠成員企業(yè)又暫時(shí)無(wú)法在其所在地直接招聘到符合崗位要求的人員時(shí)可以考慮外派，具體崗位如下： 各大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)
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