【導讀】本文件代表我們對《IBM商業(yè)品行準則》進行一次重大修訂。爭時，因IBM的規(guī)模而占有重要的優(yōu)勢。問題時，應與IBM的基本價值和原則一致。IBM要求全體員工遵守法律，為配合公司上下對重新評估及詮釋IBM業(yè)務常規(guī)的持。――個人的行為與保護IBM的資產。――與他人及組織執(zhí)行IBM業(yè)務時的義務。――下班后可能發(fā)生的利益沖突和其他影響IBM的考慮因素。所印制的準則及程序有任何疑問，應向直屬經理或是IBM律師請教。員工若有任何違反IBM準則的行為，會受懲戒處分。悉的一切事情告知IBM。要維持這信譽，你必須謹守IBM所有商業(yè)品行準則，無論行為和決。IBM盡力為所有員工建立健康、安全和高效率的工作環(huán)境。或其他與IBM利益無關的歧見與困擾。同樣地，種族及宗教方面的誹謗，或是IBM管理層認為。才可在IBM辦公場所飲用含酒精飲料。僅供執(zhí)行IBM業(yè)務時使用，或經管理層授權使用時，方可運用。其是IBM的機密資料，更使IBM在市場競爭中占有優(yōu)勢。窺得這些，IBM信息將受到嚴重危害。

　　

【正文】 BM供應商 @ 通常，身為 IBM雇員，除非經高層主管及 IBM律師同意，否則不能擔任 IBM的供應商或 IBM供應商的代表，也不能為 IBM的供應商工作，或擔任其董事。此外，你不得因為向供應商提供有關 IBM業(yè)務的建議或服務而接受金錢或任何形式的利益。 @ 使用 IBM的時間與資產 @ 你不可以在 IBM辦公場所或在 IBM上班時間內（包括讓你處理私人事務的有薪時間），從事非 IBM的工作，亦不得使用 IBM的資產（包括設備、電話、用品、資源及 IBM信息等）來從事非 IBM的工作。 @ 個人的 經濟利益 @ 如果你在個別與 IBM有業(yè)務交易或與 IBM有競爭關系的機構中享有經濟上的利益，而這些利益可能與 IBM利益有所沖突，或令人懷疑可能有利益沖突，你就不應擁有這些利益。前述機構包括供應商、競爭對手、客戶、經銷商、關連公司等。競爭者之間有經濟利益，通常會產生利益沖突。 @ 上市股票：若要決定是否有不當?shù)年P系存在，可以撫心自問下列問題： @ IBM與另一公司之間的競爭程度或關系本質如何？如果另一公司從事多種業(yè)務，其中與 IBM競爭的或供應 IBM的部分有多大的重要性？ @ 我的投資金額 與我的薪金及家中其他收入（包括其他投資的收入）比較，份量如何？這些投資是否大到使我須以 IBM成員的身份采取一些行動，來保護自己的投資或使投資收益增加？ @ 依照我的工作性質，我在 IBM的行為是否會影響我在其他公司的投資？我的行為，即使是相當普通的，是否會顯著地使我的投資收益增加？ @ 如果其他人客觀地認為你的工作、你的投資金額，或你所投資的公司足以影響你身為 IBM員工的行為，此種經濟利益關系，即屬不當。@ 再來談供應商或關連公司的情況，假如你對 IBM是否要與個別公司交易有決定權（直接或間 接的），你在該絕不可有任何經濟上的關系。@ 你也不可經別人之手間接投資，以規(guī)避這些準則中關于投資的規(guī)定。 @ 封閉式組織：投資于外人不可參與經營的組織（例如封閉式組織、合伙或獨資公司），會引起比投資于上市公司更多的問題，原因在于這類組織的投資者往往與該組織有更密切的關聯(lián)。比方說，這類組織往往僅有少數(shù)幾位投資者， 每位投資者的持股比例較高“他們很可能要參與日常的營運，而被人認為與該組織關系密切”。 @ 這種密切的關系，可能會使這種封閉式組織的競爭對手，誤以為該組織從 IBM得到某些好處，也會 使 IBM其他員工認為該位投資的 IBM雇員在使用 IBM的時間、設備或機密信息，使其投資的組織獲利?；谏鲜隼碛?， IBM員工不可投資于任何封閉式組織的 IBM競爭廠、供應商或 IBM產品的轉銷商，除非事先獲得管理層征詢 IBM律師意見后予以核準。 @ (2)利用利幕消息及內幕交易 @ 受雇于 IBM，你可能會知悉有關 IBM或其他公司尚未公開的消息，假如你為了謀取自身的經濟利益或其他利益而利用 IBM或其他公司這種非公開或內幕消息，不僅是不道德的行為，也可能觸犯法律。根據(jù)美國法律，凡以具體而未公開的消息從事證券交易或將 該資料透露于他人以從事證券交易，均屬非法。 違反這些法律，可能導致民法及刑法上的懲罰，包括罰金及牢獄之刑等。 IBM絕不容忍不當使用內幕消息的行為，上述禁令在美國境外同樣適用。 @ 所謂具體內幕消息是指未對大眾公開且可能影響一般投資者買賣及持有股票或證券的消息。將所有可能被視為具體內幕消息事先列出是不可能的，以下一些有關未公開消息的例子： IBM營業(yè)收益及派息等財務狀況、與同業(yè)合并或收購行動、收購權、重要新產品的公布、研究上的突破，以及其他對 IBM有重大影響的活動等。以下列舉一些例子，讓你知道如何避免不當 使用內幕消息： @ 假如你獲悉 IBM正在考慮與另一家公司聯(lián)盟，或是即將推出新產品，或即將達成某項采購決定，而這些舉動勢將影響 IBM供應商或其他公司的股票價格，你不可以在該消息公諸大眾之前，趁機買進或拋售該公司的股票。 @ 同樣，若你獲悉 IBM即將宣布的某項消息，會引起 IBM的股票價格波動，你也不可搶先在消息公布前，買賣 IBM股票。 @ 你不應該根據(jù) IBM內部有關某客戶或關連公司的資料，買賣該公司的股票。 @ 假如你獲得未公開的消息，知道 IBM計劃興建新廠房，或擴建現(xiàn)有廠房，你不應籍機投資新廠 址附近的土地或營利事業(yè)。 @ 你不可向無業(yè)務知悉必要的 IBM員工，或 IBM以外的人士透露內幕消息。 @ 你也不可借他人名義進行間接投資，以規(guī)避這些準則。即使在個人不享利益的情況下，你也不可提供內部信息供他人使用。 @ 你對前述準則仍有可為或不可為的疑問時，必須向 IBM律師請教。@ (3)公眾服務 @ IBM鼓勵員工積極參與社區(qū)內的公益活動。然而，這些活動有時會使你處于與 IBM利益相沖突的處境；舉例來說，如果你是一個委員會的委員，你可能會面對一個與 IBM有關的決定，比如可能參與 決定是否采購 IBM的產品或服務，或知悉由稅務評審委員會或區(qū)域委員會所做對IBM財產有影響的決定。在這些情況下，你對 IBM的利益與你對公益組織的義務，很可能使你陷于對立的情況，你是否應該棄權？ @ 是否棄權的問題 @ 關于這問題，有幾個不同的考慮因素，法律可能會根據(jù)你在 IBM的職位，以及你是否會從這個決定中獲得個人利益而要求你棄權。另一方面，也有一些法律不允許你棄權。在你決定前，你應該先征詢公益組織的律師和 IBM法律顧問的意見。 @ 即使法律并不要求你棄權，但你參與這類決定或投票時，仍可能對 你自己、對理事會或委員會，或對 IBM造成相當大的尷尬。當你考慮你的決定可能有什么后果時，試問自己下列問題，或許對你有所幫助：新聞界對這件事可能做何種報導？你的親朋好友對此事有什么反應？你是否應棄權，以維持大眾對你的客觀處事態(tài)度及誠信的信任？不論你投票贊成或反對 IBM的利益，是否都會使 IBM受到不必要的困擾？不論你最后是否棄權，都應主動聲明你是 IBM的雇員，藉此免除任何有關你企圖隱瞞你和 IBM關系的指責。如果你決定棄權，也應明白表示，你 你的抉擇 @ 通常，你自己就是決定應否棄權的最佳人選，你如何處理，完全由你自己決定。當然，你也要對自己的決定負責。 @ 參與政治活動 @ IBM不會損款或贊助任何政黨或候選人。在很多國家，企業(yè)提供政治捐獻是不合法的。即使是合法的， IBM也不會捐款或贊助。同時， IBM不會提供任何其他形式的支援。 @ 你的工作時間亦被視為上述的贊助。因此，如果你花時間于競選各種公職、擔任某一政治候選人的助選員，或為其從事競選活動，除非法律另有規(guī)定， IBM不會支付這些薪資。然而，只要你在不影響工作職責并征得直屬 經理同意，你可以在合理的無薪休假期間從事這類活動，你也可以在假期從事這些政治活動。 發(fā)表意見 @ 當你對有關大眾的問題發(fā)表意見時，要確定你是以個人名義發(fā)表。不要讓人以為你是以 IBM的立場或代表 IBM發(fā)言。 @ @ (5)與你關系密切且同為信息產業(yè)工作者的親人 @ 隨著夫婦同時就業(yè)的家庭日趨普及和信息產業(yè)不斷發(fā)展，或許你會發(fā)現(xiàn)自己的配偶、親人或其他與你關系密切的個人是 IBM的競爭對手或供應商，或者受聘于他們。雖然每個人都有選擇及發(fā)展事業(yè)的權利，然而上述情況會引起安全、機密及利益沖突上的特殊顧 慮。這類密切關系可能使你無意中妥協(xié)而犧牲了 IBM的利益。 @ 你權衡評估上述情況時，應考慮下列因素： IBM及那家公司的關系；你在 IBM的職務性質與親人在該公司的職務性質；你們各自所能接觸到雇主的機密資料有多少等。 @ 倘若你對自己的情況有所疑慮，應與直屬經理討論，以評估問題的性質與范圍及尋求解決方法。通常危及 IBM利益的可能性相當微小，因此直屬經理只須提醒你切勿因疏忽而泄露 IBM的機密信息；但在個別情況，你和親人其中一人必須改變職務。