壽險營銷決定性承諾面談25頁ppt-保險營銷-資料下載頁
2024-08-15 11:01本頁面
【導(dǎo)讀】顧身，決不落下一個同伴；立良好的工作習慣。月晉升主管，1年半晉升經(jīng)理。用于人的內(nèi)心，成為自我的期待，來能認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；推動團隊健康發(fā)展。不能建立正確的價值觀，前進沒有方向，作一天是。要想團隊穩(wěn)健發(fā)展，在新人入職之前，區(qū)經(jīng)理（部經(jīng)理）：李姐，恭喜你從儲備干部培訓(xùn)班順利結(jié)。區(qū)經(jīng)理（部經(jīng)理）：李姐，通過3天的學習，我相信你對行。區(qū)經(jīng)理（部經(jīng)理）：李姐，首先我們要了解公司的經(jīng)營哲學，落下一位伙伴”，我們XX打造的是團結(jié)協(xié)作有斗志的團隊，任何時候都不做有損于公司形象和聲譽的事，做到愛司敬業(yè)，三甲高地”，當公司愿景實現(xiàn)了，我們個人也就一定能成功，公司都得到了很大的成長。元，非常棒哦，馬上要晉升為主任了。為主任，用1年半的時間晉升為經(jīng)理，年收入力爭10萬。提出工作標準要求：。區(qū)經(jīng)理（部經(jīng)理）：李姐，相信你一定行！個壽險工作人員基本的工作職責。就一定能象你的小陳和你師父及你的經(jīng)理一樣
【正文】 元代理人資格證報考費， 300元押金未來是可以退回的， 200元是要上交保險行業(yè)學會，為你報名和買資料的， 因為國家要求我們所以的保險工作者都要持證上崗，這是行業(yè)發(fā)展的專業(yè)要求 ，相信李姐一定能理解是嗎？ ? 新人：我能理解。 ? 區(qū)經(jīng)理（部經(jīng)理）：李姐，我們 XX是一家非常專業(yè)、對員工非常負責任的公司。為了幫助我們新人伙伴成長，公司專門編輯印制了 《 職業(yè)生涯規(guī)劃手冊 》 ，手冊中將公司的 “ 介紹 ” 、營銷伙伴階段培訓(xùn)的內(nèi)容介紹、公司的主打產(chǎn)品的介紹、榮譽體系介紹、福利介紹都涵蓋進去了，尤其是還設(shè)置了成長規(guī)劃專欄，今天我要送李姐一本，我們一起來看看，將晉升規(guī)劃做好，好嗎？ ? 新人：好的！ 達成共識、取得新人承諾、訂立明確發(fā)展目標，雙方鑒定承諾 話術(shù) — 21 決定性承諾面談的 誤區(qū) ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 22 面談?wù)`區(qū) —— ?心虛膽怯怕新人不來 ?淡化規(guī)章制度要求 ?過分突出利益 ?不能給新人做清晰的職業(yè)規(guī)劃 ?不會借力，不談公司、不談主管 ?隨意隨便，不重視 ?以為一次即能解決所有問題 23 ?要想團隊穩(wěn)健發(fā)展，在新人入職之前，花 3個小時 認真做好新人的承諾性面談，遠比未來 花 300個小時 ， 3000個小時 重要！ 請思考： 我要如何來給我們團隊的伙伴做晉升規(guī)劃 怎樣來推廣應(yīng)用新人的承諾性面談？ 24 ?相同的新人，做不做決定性承諾面談，未來的發(fā)展會相差幾倍甚至幾十倍； ?相同的新人，不同的面談人，進行面談，未來的發(fā)展結(jié)果會相差幾倍甚至幾十倍； 25 有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚，苦心人天不負，三千越甲可吞吳！ 謝謝！ ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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