【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革_論文國有企業(yè)改革論文 國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革論文國有企業(yè)改革問題研究摘要:我國經(jīng)濟改革的方向是建立完善的社會主義市場經(jīng)濟體制,而國企作為經(jīng)濟改革和發(fā)展的主體,置身于計劃經(jīng)...
2025-10-26 03:02
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)典型內(nèi)部控制失效案例分析 國有企業(yè)典型內(nèi)部控制失效案例分析 會計城|2015年11月11日來源:互聯(lián)網(wǎng) 近年來,國內(nèi)企業(yè)的重大危機接二連三地發(fā)生,整體來看,突出有三類重大風(fēng)險:一...
2025-10-19 11:29
【總結(jié)】 國有企業(yè)債權(quán)債務(wù)財務(wù)風(fēng)險分析 1債權(quán)債務(wù)管理在國有企業(yè)管理中的重要性 企業(yè)的債權(quán)債務(wù)是企業(yè)在日常交易、事項中形成的一種權(quán)力義務(wù)。債權(quán)債務(wù)的發(fā)生一般直接與資金相關(guān),企業(yè)的...
2025-04-15 01:38
【總結(jié)】 第1頁共11頁 努力把黨的政治優(yōu)勢內(nèi)化為國有企業(yè)核心競爭 力 我廠創(chuàng)建于年,歷經(jīng)半個多世紀(jì)特別是改革開放年來的積累, 工廠已發(fā)展成為目前國內(nèi)最大的軌道動力牽引裝備研究、制造、 銷售基地和...
2025-09-02 19:45
【總結(jié)】 當(dāng)今世界各國,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家都程度不同地保持一定規(guī)模和數(shù)量的國有企業(yè),國有企業(yè)在其經(jīng)濟發(fā)展中都發(fā)揮著舉足輕重的作用。在我國已經(jīng)注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的現(xiàn)階段,如何正確認(rèn)識國有企業(yè)地位和作用的問題,將直接關(guān)系到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的成功與否,應(yīng)該引起我們的特別重視。 國有企業(yè)的主導(dǎo)作用體現(xiàn)了社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度特征 國有企業(yè)的主導(dǎo)作用是由公有制的主體
2025-02-07 15:43
【總結(jié)】 隨著社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步,在國有企業(yè)中,女職工的“半邊天”作用越來越明顯地體現(xiàn)出來,成為企業(yè)發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要力量。國有企業(yè)的女工工作是企業(yè)聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶。女職工委員會擔(dān)負(fù)著組織女職工積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的根本任務(wù),承擔(dān)著維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。做好新時期國有企業(yè)的女工工作,不僅關(guān)系到廣大女職工的切身利益,更關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局?! ∫?/span>
2025-02-08 15:45
【總結(jié)】 國有企業(yè)改制的流程 1、審計和資產(chǎn)評估: 擬改制的企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)清查審計,對核損后的存量資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)評估,并報國有資產(chǎn)管理部門核準(zhǔn)或者備案,確認(rèn)國有資產(chǎn)價值量。 ...
2025-04-13 21:17
【總結(jié)】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內(nèi)公平性(二)、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵功能不足(四)、
2025-11-07 16:22
【總結(jié)】國有企業(yè)MBO之路——全興集團(tuán)和劍南春集團(tuán)實施MBO分析 MBO,即ManagementBuyout,國內(nèi)一般譯為管理者收購、管理層收購或管理層融資收購,即為管理層利用杠桿融資對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行收購,具體來說是指目標(biāo)公司的管理者或經(jīng)營層利用借貸所融資本或股權(quán)交易收購本公司的股份的行為,從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu),進(jìn)而達(dá)到重組本公司目的、并獲取預(yù)期收益的一種收
2025-05-16 03:03
【總結(jié)】中國國有公司的治理:情況和進(jìn)展國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會,北京,2國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結(jié)構(gòu)的含義和內(nèi)容各國為什么關(guān)注公司治理中國國有企業(yè)為什么關(guān)注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法
2025-05-11 12:31
【總結(jié)】國有企業(yè)改制及實務(wù)操作國有企業(yè)改制與實務(wù)操作國企改制的政策與環(huán)境國企改制的模式國企改制的程序改制方案的設(shè)計水務(wù)公司的改制方案國有企業(yè)改制與實務(wù)操作國企改制的政策與環(huán)境改制的含義國有企業(yè)改制,是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變原有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的過程。企業(yè)的公司制改造是目前我國國有企業(yè)改革的一
2025-02-18 13:02
【總結(jié)】i摘要由于國有企業(yè)的不斷改革,現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,要求建立一套系統(tǒng)完善的經(jīng)營者激勵機制,而該機制的核心問題就是業(yè)績評價。隨著我國市場經(jīng)濟體制及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,根據(jù)市場經(jīng)濟的要求構(gòu)建適合我國國有企業(yè)發(fā)展的業(yè)績評價體系,是國有企業(yè)體制改革的當(dāng)務(wù)之急,也是參與國際經(jīng)濟竟?fàn)幍谋厝灰?。目前,國有企業(yè)績評價體系尚處于初級階段,在
2025-05-12 14:48
【總結(jié)】7/8基于制度創(chuàng)新視角的國有企業(yè)核心競爭力研究應(yīng)炬鋒(吉林大學(xué)中國國有經(jīng)濟研究中心,吉林長春130012)摘要:核心競爭力是現(xiàn)代企業(yè)的所有能力中最重要、最關(guān)鍵和最根本的,它的強弱決定了一個企業(yè)在市場競爭中的地位和命運。本文從制度創(chuàng)新的角度出發(fā),結(jié)合加強企業(yè)的資源獲取能力、組織能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的論述,勾勒出一個形成核心競爭力的模型,并把制度創(chuàng)新能力作為構(gòu)架能力
2025-04-18 07:08
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改制方案的制訂 國有企業(yè)改制方案的制訂 (一)國有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行,包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過...
2025-10-12 08:42
【總結(jié)】 第1頁共4頁 淺談國有企業(yè)的思考 在深化國有企業(yè)改革的過程中,遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭, 努力鏟除滋生腐敗的條件和土壤,是我們面臨的緊迫而艱巨的重 要任務(wù)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗,是遏制腐敗...
2025-08-29 04:41