做好國(guó)有企業(yè)女工工作的思考_國(guó)有企業(yè)女工人提前內(nèi)退的條件-資料下載頁(yè)
2025-02-08 15:45本頁(yè)面
【正文】 維護(hù)女職工的合法權(quán)益，努力為女職工解除后顧之憂(yōu)。要組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為女職工配發(fā)各種必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工的“四期”保護(hù)工作，在孕期、哺乳期等特殊時(shí)期，要及時(shí)為她們調(diào)整合適的工作崗位。應(yīng)及時(shí)為女職工辦理女性團(tuán)體健康保險(xiǎn)，保證女職工大病得到及時(shí)治療。要特別關(guān)注特困女工群體，成立幫扶小組，從精神和物資等各方面給予及時(shí)救助，幫助女職工走出困境，為她們解除后顧之憂(yōu)，使她們能夠全身心地投入到工作中來(lái)?！ 。ㄎ澹┘訌?qiáng)女工組織自身建設(shè)，發(fā)揮女職工委員會(huì)聯(lián)系廣大女職工的橋梁和紐帶作用。要按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，健全和完善各級(jí)女工組織，對(duì)于缺員的女工干部崗位要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。要加強(qiáng)對(duì)女工委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，不斷提高工作能力。要建立和完善女工工作制度，努力提高制度的執(zhí)行力。要進(jìn)一步暢通女工工作渠道，確保廣大女職工遇到困難和問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)向女工組織反映，各級(jí)女工組織能夠及時(shí)把企業(yè)的溫暖傳遞給廣大女職工。要努力加強(qiáng)女職工委員會(huì)的自身建設(shè)，增強(qiáng)全體女工干部的履職能力和創(chuàng)新能力，使之真正成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的女工組織，成為政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、組織健全、作用明顯、維權(quán)到位、職工信賴(lài)的女工之家。
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