【總結(jié)】 國有企業(yè)審計調(diào)研思考 現(xiàn)階段,國有企業(yè)在組織形式和規(guī)模上發(fā)生了重大變化。如何適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的要求,更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,是企業(yè)審計面臨的一項重要課題。本人結(jié)合工作實踐談幾點自己的看法。 ...
2025-01-17 00:11
【總結(jié)】 第1頁共15頁 對國有企業(yè)收入分配改革的思考 一、當前國企收入分配的基本情況 黨的十七大以來,我國國有資產(chǎn)管理體制發(fā)生了重大變化。 廣義的中央企業(yè)包括三類:一是由國務(wù)院國資委管理的企業(yè),二...
2025-09-20 02:08
【總結(jié)】 第1頁共3頁 國有企業(yè)審計調(diào)研思考 現(xiàn)階段,國有企業(yè)在組織形式和規(guī)模上發(fā)生了重大變化。如 何適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的要求,更好地發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,是 企業(yè)審計面臨的一項重要課題。本人結(jié)合工作...
2025-08-17 17:57
【總結(jié)】 第1頁共15頁 對國有企業(yè)改革的調(diào)研思考 一、我市國有企業(yè)改革的發(fā)展歷程 十四屆三中全會通過了《建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問 題的決定》,正式提出圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度解決深層次矛盾、 ...
2025-09-20 00:43
【總結(jié)】 第1頁共5頁 對國有企業(yè)工會工作的思考 隨著國有企業(yè)深化改革的進程,國有企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多 元化,勞動關(guān)系復(fù)雜化,就業(yè)方式、分配方式多樣化的特點,這 給國有企業(yè)工會工作帶來了前所未有的困...
2025-09-20 01:43
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于國有企業(yè)黨校建設(shè)的思考 國有企業(yè)文化建設(shè)思考對我國經(jīng)濟的發(fā)展有著一定的現(xiàn)實 意義和長遠意義。隨著經(jīng)濟水平的提高,人們對企業(yè)的觀點看法 也有了改觀,不再單單從盈利方面來看一...
2025-08-17 14:03
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的思考[推薦] 關(guān)于國有企業(yè)薪酬管理的思考 摘要:國有企業(yè)改革酬薪是推進企業(yè)改革的必由之路,是完善我國國有資產(chǎn)的管理體制的進一步體現(xiàn)。有效良好的國有企業(yè)薪酬改革方案不僅...
2025-10-05 01:37
【總結(jié)】 第1頁共6頁 對國有企業(yè)黨建工作的思考 社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,國有企業(yè)改革的逐步深 化,國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快,不僅為加強和改進新 時期國有企業(yè)黨建工作帶來新的機遇、提...
2025-09-20 01:38
【總結(jié)】第一篇:對國有企業(yè)工會工作的思考 對國有企業(yè)工會工作的思考 隨著國有企業(yè)深化改革的進程,國有企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化,勞動關(guān)系復(fù)雜化,就業(yè)方式、分配方式多樣化的特點,這給國有企業(yè)工會工作帶來了前所...
2025-10-19 12:47
【總結(jié)】 第1頁共6頁 培養(yǎng)選拔國有企業(yè)年輕干部工作的思考 摘要。培養(yǎng)選拔年輕干部對于國有企業(yè)健康發(fā)展有著至關(guān)重 要的作用,但目前年輕干部隊伍現(xiàn)有情況與培養(yǎng)選拔年輕干部工 作目標還存在很多問題。本人...
2025-09-02 20:53
【總結(jié)】第一篇:淺談國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的企業(yè)立法 淺談國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建立的企業(yè)立法 內(nèi)容提要:國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立不僅需要用法律規(guī)范來確立國有企業(yè)獨立的市場主體地位,更要求通過法律對企業(yè)...
2025-10-12 11:12
【總結(jié)】淺談國有企業(yè)員工的激勵機制談國有企業(yè)員工的激勵機制李凌杰在當今時代,是以激勵約束機制為核心的企業(yè)現(xiàn)代管理的運行機制及企業(yè)經(jīng)營者的作為決定了公司治理的績效。那么,究竟為什么要建立國有企業(yè)員工激勵約束機制?究竟何種力度何種形式的激勵約束機制是必需的、科學(xué)的、有效的?究竟現(xiàn)代企業(yè)制度條件下應(yīng)該建立起怎樣的國有企業(yè)員工激勵約束機制?一、建立完善國有企業(yè)員工激勵機制的必要性和緊迫性
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】 【國有企業(yè)黨建工作的思考與建議】關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的幾點建議 【摘要】 黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的作用,是企業(yè)發(fā)展的思想指導(dǎo)。針對工作中的實際情況,從當前黨建工作存在問題、解決措...
2025-09-19 15:20
【總結(jié)】(論文)題目關(guān)于企業(yè)青年員工管理的思考姓名劉旋教育層次學(xué)號0961001208580省級電大專業(yè)企業(yè)管理分
2025-02-10 09:27
【總結(jié)】第一篇:淺談國有企業(yè)廉潔文化建設(shè) 淺談國有企業(yè)廉潔文化建設(shè) 加強企業(yè)廉潔文化建設(shè),是國有企業(yè)貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求,是深入開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐...
2025-10-04 20:39