5努力把黨的政治優(yōu)勢內(nèi)化為國有企業(yè)核心競爭力-資料下載頁
2025-09-02 19:45本頁面
【正文】 調(diào)查研究，實踐民主集中制原則的過程中，體現(xiàn)到把中央和上級決策與企業(yè)實際相結(jié)合，黨政同心、科學(xué)決策的過程中。通過召開黨委務(wù)虛會構(gòu)建一個思想交流甚至交鋒的平臺，所有參加會議的同志暢所欲言，集思廣益，很多閃耀著智慧火花的新思想、新理念就是在這樣充分的民主氣氛中產(chǎn)生，一系列與工廠命運相關(guān)的重大戰(zhàn)略發(fā)展思路相繼經(jīng)黨委務(wù)虛會討論得以形 成，有力地保證了黨的路線、方針政策在工廠的貫徹落實，促成了工廠六次思想大解放和五次歷史性大跨越，對工廠實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展起了決定性作用。 （二）完善的日常工作機制。工廠黨委以 “ 雙優(yōu)工程 ” 競賽為載體，從建設(shè)優(yōu)秀的支部班子、培養(yǎng)優(yōu)秀的黨員隊伍入手，堅持抓好 “ 黨日 ” 、 “ 黨課 ” 、 “ 黨校 ” 、 “ 黨評 ” （黨員民主評議）、 “ 黨片 ” （黨員教育片）、黨員發(fā)展、黨員先進性學(xué)教等基礎(chǔ)工作，落實一個支部一座堡壘，一個黨員一面紅旗，黨組織的政治優(yōu)勢象磁場一樣在企業(yè)中形成一個輻射的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全廠員工全力以赴，落實工廠各 項決策，完成工廠提出的各項任務(wù)，為保證企業(yè)重大決策的實施提供了有力的保障。在每次重大決策出臺后，工廠黨委一方面通過組織黨的報告員報告、黨課等活動，進行廣泛開展宣傳教育和發(fā)動工作，開展深入細致的思想政治工作，使企業(yè)決策變成員工群眾的共識，形成上下一致的行動；另一方面通過組織系列主題活動，發(fā)動廣大黨員在貫徹執(zhí)行 第 10 頁 共 11 頁 決策過程中，發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)出黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）高效能的政工支撐機制。隨著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的深入，工廠政工機構(gòu)和政工人員相應(yīng)精簡壓縮，專職政工干部少了，任務(wù)也相對重了，但工廠 的政治工作體系卻始終保持著高效運轉(zhuǎn)。究其原因在于工廠黨委審時度勢地提出了構(gòu)建 “ 大政工 ” 網(wǎng)絡(luò)，打造高效能的政工支撐體系的工作思路，形成了一支由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，以專職政工干部為骨干，以兼職政工干部為基礎(chǔ)，以行政干部為主體，廣大黨團員共同參與的 “ 大政工 ” 隊伍體系。建全完善了政工責任制，黨委負總責，黨政正職都是政工第一責任人，既抓生產(chǎn)經(jīng)營又抓思想政治工作，一級抓一級，進車間、入班組、到人頭，把政工體系與企業(yè)管理體系緊密結(jié)合，做到 “ 五個同步 ” ，即：同部署、同實施、同檢查、同考核、同獎懲。 注重加強專職政工干部的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，實施 “ 雙向進入、交叉任職 ” ，加大干部輪崗交流的力度。使政工干部在有比較高的政策水平，熟悉黨的路線、方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)的同時，懂得市場經(jīng)濟，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，了解在市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代企業(yè)的運作，在企業(yè)決策中提出有份量的意見，避免講外行話，能夠得到廣大員工的信任，并維護黨組織在員工群眾中的形象，使黨組織參與重大問 第 11 頁 共 11 頁 題決策有力有為。
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