x紙業(yè)集團(tuán)員工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄第一篇、 引言 1第一章、 董事長(zhǎng)致辭 1第二章、 總則 1一、 目的 1二、 適用范圍 1第二篇、 關(guān)于XX 2第一章、 XX的愿景和使命 5一、 公司愿景 5二、 公司使命 5第二章、 XX的經(jīng)營(yíng)理念、精神與宗旨 6一、 經(jīng)營(yíng)理念 6二、 公司精神 6三、 公司宗旨 6第三章、 XX的組織結(jié)構(gòu)圖 7一、 集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)

2025-04-18 07:04

寧波集團(tuán)員工離職管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】5/10寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工離職管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 離職管理組織與權(quán)限 1第三章 離職條件及時(shí)間 1第四章 離職核準(zhǔn)權(quán)限及補(bǔ)償 2第五章 離職流程 4第六章 附則 4附錄一：離職審核權(quán)限表 6第一章總則第

2025-04-18 12:04

集團(tuán)員工績(jī)效考評(píng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效考評(píng)管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能，提高員工工作績(jī)效，進(jìn)而提高集團(tuán)公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開(kāi)發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù)，特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同的在崗員工。第三條人力資源處負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在崗員工的考核評(píng)價(jià)工作。第二章員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容第四條員工績(jī)效考評(píng)原則

2025-04-09 08:56

集團(tuán)員工薪資管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】東宇集團(tuán)員工薪資管理規(guī)定第一條為了確定東宇集團(tuán)的薪資管理原則，規(guī)范集團(tuán)公司的薪資管理體系，使薪資管理成為公司發(fā)展的有效激勵(lì)手段，特制定本規(guī)定。第二條確定員工（以下無(wú)特殊說(shuō)明者員工概念均包括管理人員在內(nèi)）薪資的原則是：1、要服從和服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、要以團(tuán)隊(duì)的整體工作績(jī)效和個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獙?dǎo)向；3、在以職位價(jià)值作為決定薪酬的主要因素的同時(shí)，兼顧個(gè)人能力表現(xiàn)；

2025-04-09 08:39

某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開(kāi)展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)

2025-04-09 01:37

藥業(yè)集團(tuán)員工考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工考核管理制度員工考核管理制度-i-目錄員工考核管理制度..................................................................................

2025-05-27 13:46

海爾集團(tuán)員工管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海爾員工自曝管理內(nèi)幕?在張瑞敏走國(guó)際化道路創(chuàng)世界名牌的思想指導(dǎo)下，海爾集團(tuán)通過(guò)實(shí)施名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略和國(guó)際化戰(zhàn)略，企業(yè)取得持續(xù)穩(wěn)定高速增長(zhǎng)，其品牌價(jià)值不但穩(wěn)居中國(guó)家電業(yè)榜首，在國(guó)際市場(chǎng)的美譽(yù)度也越來(lái)越高，海爾也贏得了人們?cè)絹?lái)越多的尊重，海爾的企業(yè)文化和內(nèi)部管理方法一度成為人們爭(zhēng)相研究和仿效的信條。?但是，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，在海爾的成長(zhǎng)過(guò)程中

2025-02-18 01:39

東亞糖業(yè)—集團(tuán)員工招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之三版本0/1鳳糖集團(tuán)員工招聘管理制度編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間：2005年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間：2005年月日鳳糖集團(tuán)員工招聘管理制度(草案)

2025-04-12 00:53

企業(yè)集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXX公司員工手冊(cè)18/19 目錄 前言誓詞董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會(huì)相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是

2025-04-15 22:34

某集團(tuán)員工關(guān)系管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】博洛尼集團(tuán)員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開(kāi)展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)

2025-04-09 01:37

某某投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度一、總則（一）培訓(xùn)目的1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識(shí)水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績(jī)效5、改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神（二）培訓(xùn)職責(zé)培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，職能部

2025-04-09 01:11

xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度一、總則（一）培訓(xùn)目的1、達(dá)成對(duì)公司文化、價(jià)值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的了解和認(rèn)同。2、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)。3、提高員工的知識(shí)水平，關(guān)心員工職業(yè)生涯發(fā)展。4、提升員工履行職責(zé)的能力，改善工作績(jī)效5、改善工作態(tài)度，提高員工的工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神（二）培訓(xùn)職責(zé)培訓(xùn)工作在公司總經(jīng)理統(tǒng)一部署下由行政部歸口管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，職能部

2025-04-07 07:13

xx集團(tuán)員工信息管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工信息管理1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工自被聘用之日起到離開(kāi)公司止的各項(xiàng)信息（包括崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績(jī)效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國(guó)管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及其他有關(guān)信息）的建立、分類、更新、維護(hù)、處理、調(diào)用、統(tǒng)計(jì)分析等方面的管理2控制目標(biāo)確保員工信息的準(zhǔn)確

2025-04-07 07:18

遠(yuǎn)辰集團(tuán)員工考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣西遠(yuǎn)辰投資集團(tuán)有限公司員工考核管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年11月15/17目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責(zé) 2第三章 考核原則 4第四章 考核流程 4第五章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 6第六章 考核量化辦法 6第七章 考核結(jié)果申訴 8第八章 考核實(shí)施過(guò)

2025-04-08 05:06

xx投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)XX投資集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度

2025-05-26 13:49

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