某集團(tuán)員工管理制度匯編2-資料下載頁

【摘要】員工解聘1范圍月度采購計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性，在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合

2025-04-09 01:46

某集團(tuán)員工管理制度匯編3-資料下載頁

【摘要】工辭職1范圍月度采購計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工主動(dòng)提出辭職后，各部門和人力資源部對(duì)辭職的管理程序2控制目標(biāo)確保對(duì)與辭職人員溝通的重視，盡可能保留公司的優(yōu)秀人才確保對(duì)員工辭職申請(qǐng)?zhí)幚磉^程的及時(shí)、有序確保公司技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)部門經(jīng)理級(jí)別以下的人員提出辭職，辭職人員直接主管與員工面談，并將辭職申請(qǐng)?zhí)峤徊块T經(jīng)理審批人力資源部經(jīng)理或人力資源部

2025-04-09 01:38

某集團(tuán)員工管理制度匯編1-資料下載頁

【摘要】員工晉升1范圍公司分管副總經(jīng)理、月度采購計(jì)劃包含部門經(jīng)理和部門經(jīng)理以下級(jí)別的員工按照公司的職位體系表晉升過程中的管理2控制目標(biāo)確保人員的晉升根據(jù)績(jī)效考核和個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來管理確保不同級(jí)別的人員通過不同的程序晉升，使晉升程序具有更高的效率和合理性3主要控制點(diǎn)員工晉升依據(jù)員工的績(jī)效考評(píng)結(jié)果并結(jié)合員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)來進(jìn)行部門分管副總經(jīng)理審批部門經(jīng)理提交

2025-04-09 01:38

醫(yī)藥集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)docdoc-資料下載頁

【摘要】員工手冊(cè)范本（醫(yī)藥類）?XX集團(tuán)目錄一、??前言二、??公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、???機(jī)構(gòu)圖四、???員工要求五、???員工義務(wù)六、???員工權(quán)利七、??&

2025-07-17 20:41

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工聘用制度-資料下載頁

【摘要】【人員聘用制度】 員工聘用制度 一、總則 第一條目的 為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展需要，保證聘用工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，特制定本制度。 第二條適用范圍 本制度適用于公司所有員工的聘用管理...

2025-04-03 21:07

超聯(lián)通訊配件集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】超聯(lián)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度編號(hào)：G/SL/ZD/HR—004/20xx版本號(hào)：密級(jí)：秘密頒布日期：20xx年3月28日生效日期：20xx年3月28日

2025-06-14 16:41

東亞糖業(yè)管理改善集團(tuán)員工招聘管理制度(草案-資料下載頁

【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之三版本0/1鳳鳳糖糖集集團(tuán)團(tuán)員工招聘管理制度編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間：2020年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間：

2025-08-28 08:12

聚金地產(chǎn)建工集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】----員工培訓(xùn)管理制度目的為規(guī)范公司員工培訓(xùn)管理特制定本制度適用范圍本培訓(xùn)制度適用集團(tuán)公司與各子公司、分公司全體員工；培訓(xùn)分類公司培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)訓(xùn)）和外部培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱

2025-05-08 11:01

聚成教育培訓(xùn)集團(tuán)員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁

【摘要】----員工手冊(cè)目錄總裁致詞.....................................................3----集團(tuán)簡(jiǎn)介...........................

2025-05-29 15:00

【原創(chuàng)】集團(tuán)公司薪酬管理制度-資料下載頁

【摘要】集團(tuán)薪酬管理制度 一、目的:為建立以工作績(jī)效考核為核心，以經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及社會(huì)人才市場(chǎng)因素為依據(jù)的正向激勵(lì)機(jī)制，使公司與員工在工資、工作及貢獻(xiàn)三者之間達(dá)到相對(duì)合理的動(dòng)態(tài)平衡，從而提高工作效率，促進(jìn)公司持續(xù)...

2025-04-05 12:06

步長(zhǎng)醫(yī)藥集團(tuán)員工培訓(xùn)管理管理制度、程序、表格-資料下載頁

【摘要】--文件編號(hào)標(biāo)題步長(zhǎng)集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度關(guān)鍵字培訓(xùn)管理簡(jiǎn)要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時(shí)間2020-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級(jí)以上人員

2025-05-13 09:56

世紀(jì)泰華集團(tuán)員工績(jī)效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】--績(jī)效管理制度（試行）一、目的1．幫助公司改善內(nèi)部運(yùn)營(yíng)；2．通過績(jī)效考核，傳遞組織目標(biāo)和壓力，引導(dǎo)員工提高績(jī)效，達(dá)到培養(yǎng)員工、提升員工能力的目的；3．客觀、公正地評(píng)價(jià)員工的績(jī)效和貢獻(xiàn)，與薪酬等績(jī)效回報(bào)相聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性和積極性；4．促使公司員工加強(qiáng)內(nèi)部溝通，形成良好的組織文化。二、適用范圍1．

2025-06-02 09:47

步長(zhǎng)醫(yī)藥集團(tuán)員工招聘管理制度、程序、表格-資料下載頁

【摘要】--文件編號(hào)標(biāo)題步長(zhǎng)集團(tuán)員工招聘管理制度關(guān)鍵字招聘管理簡(jiǎn)要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自20xx-9-18至20xx-12-30止歸檔時(shí)間20xx-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級(jí)以上人員

2025-05-25 21:58

希波集團(tuán)員工工資管理制度-資料下載頁

【摘要】希波集團(tuán)員工工資管理制度認(rèn)證系列：職業(yè)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷策劃師、酒店經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)、采購經(jīng)理、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)總經(jīng)理、醫(yī)院管理、IE工業(yè)工程管理等高級(jí)資格認(rèn)證。頒發(fā)雙證：高級(jí)經(jīng)理資格證書＋MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書（含2年全套學(xué)籍檔案）證書說明：證書全國(guó)通用、電子注冊(cè)，是提干、求職、晉級(jí)的

2025-04-07 23:08

【原創(chuàng)】集團(tuán)公司培訓(xùn)合同管理制度-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)合同管理制度 一、目的：建立并維持公司與相關(guān)員工間的相互承諾，通過對(duì)員工進(jìn)行投資，使其獲得職業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 二、責(zé)任人：人力資源部、集團(tuán)各中心及各事業(yè)部。 三、范圍：適...

2025-04-03 21:07

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度(更新版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度(專業(yè)版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度(留存版)

【原創(chuàng)】集團(tuán)員工轉(zhuǎn)正管理制度-文庫吧