【導(dǎo)讀】專(zhuān)賣(mài)店管理主要是通過(guò)對(duì)店、貨及人員的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。人力資源是專(zhuān)賣(mài)店最重要的資源,為。適應(yīng)專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理的需要,就必須建立一支素質(zhì)良好的服務(wù)隊(duì)伍。以適宜的價(jià)格、良好的品質(zhì),工義不容辭的責(zé)任。、誠(chéng)意、俐落、研究。通過(guò)有效的管理來(lái)提高服。本店員工的薪水實(shí)際是顧客發(fā)的。如果沒(méi)有顧客的光臨與支持,本店的一切都無(wú)從談起。體目標(biāo),行為必須服務(wù)于這一總體目標(biāo)。虛心聽(tīng)取用戶(hù)意見(jiàn),認(rèn)真處理客戶(hù)抱怨;位及私自調(diào)假;若遇特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假或電話(huà)告知管理人員。凡違反以上任何條款,公司將給予嚴(yán)重紀(jì)律處分或即時(shí)解雇。