日本人談判風格-資料下載頁
2025-04-02 03:00本頁面
【正文】 仍堅持按性別劃分職業(yè)，女人極少出現(xiàn)在談判席上。否則，他們會為此深感奇怪，并覺得和女性面談生意，實在難以啟齒。歸根到底，他們歧視女性、認為女性不應具有男性的同等地位，根本不具備談判的能力和素質。由此，日本人會對您的談判團失去信任感。所以，您應盡量減少女性在談判團中的比例。 二、嘴上無毛，說話不牢 日本人不喜歡跟年輕人談判，日本人也從來不讓一個工齡不足巧年或20xx年的人員來代表公司談判。在日本人看來，多年的媳婦才能熬成婆，只有年長者，飽經(jīng)風霜，才真正具有豐富的經(jīng)驗和深厚的閱歷，才真正擁有權力，說一不二，義無返顧，值得信賴。而那些嘴上無毛的年輕人，則辦事毛手毛腳，涉世不深，缺乏力度，肯定手無寸權，言不足信。他們認為與年輕人談判是浪費時間，而且與年輕人平等談判，有失自己的尊嚴。這一點與中國不少人的看法較為相似，但隨著中國干部的不斷年輕化，少壯派不斷涌現(xiàn)在領導席上，amp。rsquo。那么在今后與日方談判時，倒應備加注意談判團的年齡比例與搭配。 談判是生意的關鍵環(huán)節(jié)，談判之禮可謂談判運轉的潤滑油，甚至在談判中時會起到?jīng)Q定作用，不注重談判之禮，可以說，與日本客人的談判簡直不可想象。 總之，同日本人做生意，您最需注意的就是禮字。禮字當頭，生意中的許多問題都可由難變易，逢兇化吉，您在生意場上便可左右逢源，游刃有余。收到事半功倍的效果。第 6 頁 / 總頁數(shù) 6 頁
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