【導(dǎo)讀】--. --. 泰康公司。招聘管理手冊。文件狀態(tài)：。[√]草稿。[]正式發(fā)布。[]正在修改。當(dāng)前版本：。發(fā)布日期：2020-03-15. 編制行政人力部。批準(zhǔn)。--. --. 目錄。--. --. 第一章總則。第一條招聘管

　　

【正文】 是 □ 否 是否有親屬在我公司工作 □ 是 □ 否 身高 體重 血型 健康狀況 外語水平 □ 六級以上 □ 六級 □ 四級 □ 四級以下 計算機水平 □ 精通 □ 熟練 □ 了解 工作經(jīng)歷： 公司名稱 起止時間 部門 職位 證明人及電話 教育經(jīng)歷（從大專 /大學(xué)開 始）： 學(xué)校名稱 起止時間 專業(yè) 所獲學(xué)歷、學(xué)位 培訓(xùn)經(jīng)歷： 培訓(xùn)機構(gòu)名稱 起止時間 培訓(xùn)內(nèi)容 所獲證書 家庭主要情況： 親屬關(guān)系 姓名 工作單位 /職務(wù) 聯(lián)系電話 本人承諾：以上所填寫的內(nèi)容全部屬實，并愿為內(nèi)容的真實性負責(zé)。 簽名： 錄用審批意見： 財務(wù)人事部意見： 用人部門意見： 主管副總意見： 總經(jīng)理意見： 北京九朝醫(yī)藥集團錄用通知單 北京九朝醫(yī)藥集團 錄用通知單 先 生 /女士： 恭賀您！經(jīng)過我公司的面試，您已被錄取為我公司員工，可以進入我公司進行試用，試用期為 個月（試用期可根據(jù)您的具體表現(xiàn)縮短或延長）。試用期結(jié)束以后，經(jīng)過部門主管推薦或確認(rèn)，您也對所從事的工作表現(xiàn)出極大的興趣和熱忱，可與公司簽訂正式的勞動合同。 現(xiàn)在通知您于 年 月 日上午 時來我公司人力資源部報到。 請您在報到時，攜帶以下資料： 本人身份原件證及相應(yīng)復(fù)印件一份； 戶口本首頁及本人頁復(fù)印件一份； 如戶口不在本地，請?zhí)峁鹤∽C及相應(yīng)復(fù)印件一份； 本人學(xué)歷 證明原件及相應(yīng)復(fù)印件一份； 其它各類資質(zhì)證件原件及復(fù)印件一份； 填寫完整的《員工入職擔(dān)保書》一份； 個人近期 1 寸免冠照片 1 張； 下崗證明或與原單位解除勞動關(guān)系的證明原件及復(fù)印件一份 一年內(nèi)由公立醫(yī)院出具的體檢表一份原件及復(fù)印件； 員工親手書寫的求職信一份 (內(nèi)容包括 :對本公司的認(rèn)識 \入司動機 \準(zhǔn)備如何為本公司服務(wù) \遵守本公司規(guī)章制度的聲明 ) 如有特殊原因，未能提供者，請與人力資源部聯(lián)系說明。 希望合作愉快！ 甘肅康正藥業(yè)有限責(zé)任公司 人力資源部 年 月 日 新員工報到通知書 部： 茲有 先生（女士）等 人前住貴處 崗位進行試用工作，請予以安置。 人力資源部 年 月 日 附表： 序號 姓 名 性 別 年 齡 工 作 崗 位 備 注 1 2 3 4 5 考勤考核 年 月 日起由貴處考勤考核 附 記 是否已進行體檢： □ 是 □ 否 是否進行入司培訓(xùn)： □ 是 □ 否 試用完畢工作方向： 其它： 新員工試用部門意見 人力資源部意見 總經(jīng)理意見 備注：此表一式兩份，用人部門、 人力資源部各留一份 新進員工擔(dān)保書 入職人 簡況 姓名 性別 學(xué)歷 年齡 入職時間 入職部門 崗位 擔(dān)保人 姓名 性別 年齡 電話 簡況 工作單位 職務(wù) 身份證號碼 與被擔(dān)保人關(guān)系 擔(dān) 保 人 簽 署 擔(dān) 保 書 本人擔(dān)保＿＿＿＿＿＿同志到貴公司工作，特作以下?lián)＃? １、 擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。 ２、 被擔(dān)保人身體健康，工作踏實，品行良好，未有犯罪記錄。 ３、 擔(dān)保該同志在貴公司工作期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章 制度，并服 從工作分配。 ４、 該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或 法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責(zé)督促其將公司所 發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。 ５、 該同志在貴公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行 賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。 ６、 保證如無法擔(dān)保以上保證事項而造成貴公司損失的，愿意承擔(dān)相關(guān) 的法律和經(jīng)濟責(zé)任。 擔(dān) 保 人： 年 月 日 擔(dān)保人 職業(yè)證 明 該同志系我公司員工，特此證明！ 單位蓋章： 年 月 日 （附擔(dān)保人身 份證復(fù)印件，請貼在此處） 北京久朝醫(yī)藥集團 招聘評估表 北京久朝醫(yī)藥集團 身份證復(fù)印件粘貼處 招聘評估表 招聘崗位 招聘期間 評估項目 評估結(jié)果 收到簡歷數(shù)量 參加面試人數(shù)及所占比例 錄用人數(shù)及所占比例 其中招聘會占 %，推薦占 %，廣告占 %，網(wǎng)招占 %，其他占 %。 平均每位新員工的招聘成本為 。 從招聘到錄用的平均時間長度 。 用人部門主管意見 人力資源部經(jīng)理意見 總裁意見 （一個招聘崗位一張表） 現(xiàn)一空缺