【導(dǎo)讀】基本法晉升與考核。的月FYC標(biāo)準(zhǔn)時(shí),入司當(dāng)月及次月的月FYC可一并計(jì)入。每月維持在SA及以上級(jí)別,可恢復(fù)責(zé)任津貼,但之前月份不再補(bǔ)發(fā)。起,將不再享受責(zé)任津貼。12個(gè)工作月-晉升正式業(yè)務(wù)代表所經(jīng)過工作月;享受的標(biāo)準(zhǔn)為:增員獎(jiǎng)金=直接增員當(dāng)月FYC×6%。內(nèi)達(dá)到下列條件,次月予以晉升;Ⅱ意外傷殘及身故保險(xiǎn)。Ⅳ意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。以上保險(xiǎn)內(nèi)容及責(zé)任分別對(duì)應(yīng)于公司團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體定期保險(xiǎn)(僅限于身。故責(zé)任)、團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)及團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款。疾病身故保險(xiǎn)及住院醫(yī)療保險(xiǎn)僅適用于入司年齡在50周歲以下且如實(shí)填寫《代理健??蹈嬷獣返拇砣恕I(yè)務(wù)主任的特別給付項(xiàng)目--公積金提取