泰康人壽新人基本法16頁ppt-泰康人壽-資料下載頁
2025-08-05 20:57本頁面
【導(dǎo)讀】基本法晉升與考核。的月FYC標(biāo)準(zhǔn)時，入司當(dāng)月及次月的月FYC可一并計入。每月維持在SA及以上級別，可恢復(fù)責(zé)任津貼，但之前月份不再補(bǔ)發(fā)。起，將不再享受責(zé)任津貼。12個工作月-晉升正式業(yè)務(wù)代表所經(jīng)過工作月；享受的標(biāo)準(zhǔn)為：增員獎金＝直接增員當(dāng)月FYC×6％。內(nèi)達(dá)到下列條件，次月予以晉升；Ⅱ意外傷殘及身故保險。Ⅳ意外傷害醫(yī)療保險。以上保險內(nèi)容及責(zé)任分別對應(yīng)于公司團(tuán)體意外傷害保險、團(tuán)體定期保險（僅限于身。故責(zé)任）、團(tuán)體醫(yī)療保險及團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險條款。疾病身故保險及住院醫(yī)療保險僅適用于入司年齡在50周歲以下且如實填寫《代理健?？蹈嬷獣返拇砣恕I(yè)務(wù)主任的特別給付項目--公積金提取
【正文】 門診） ? Ⅳ 意外傷害醫(yī)療保險 ? Ⅴ 公積金 公司為業(yè)務(wù)人員提供的特別給付項目 特別給付項目 特別給付項目 職級 意外傷殘及 身故保險 疾病身故保險 住院醫(yī)療保險 （不含急、門診） 意外傷害醫(yī)療 保險 見習(xí)業(yè)務(wù)代表 20， 000元 無 無 無 正式業(yè)務(wù)代表 50， 000元 50， 000元 5， 000元 3， 000元 銷售經(jīng)理 100， 000元 100， 000元 10， 000元 5， 000元 業(yè)務(wù)主任 100， 000元 100， 000元 10， 000元 5， 000元 各職級保險金額 注： ? 以上保險內(nèi)容及責(zé)任分別對應(yīng)于公司團(tuán)體意外傷害保險、團(tuán)體定期保險（僅限于身故責(zé)任）、團(tuán)體醫(yī)療保險（不含急、門診）及團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險條款。 ? 疾病身故保險及住院醫(yī)療保險僅適用于入司年齡在 50周歲以下且如實填寫 《 代理健康告知書 》 的代理人。 ? 業(yè)務(wù)主任的特別給付項目 公積金提取 業(yè)務(wù)主任可享受公積金，公積金總額 = 個人每月管理津貼 5%+公司等額補(bǔ)貼數(shù) 謝謝！
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