中組部人事檔案管理規(guī)定-資料下載頁
2025-03-30 06:08本頁面
【正文】 責(zé)。檔案管理人員必須是黨性強、作風(fēng)正、忠于職守、具有一定的檔案管理專業(yè)知識的共產(chǎn)黨員?！ 〉诹卤O(jiān)督與處罰 第十八條對違反本規(guī)定有下列情形的，由黨委組織部門和政府人事行政部門會同有關(guān)部門進行處理： (一)擅自管理流動人員人事檔案的單位或個人。 (二)擅自涂改檔案內(nèi)容或偽造檔案材料的?！ ?三)擅自向外公布、泄露檔案內(nèi)容的。 (四)在流動人員人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞等管理工作中，出現(xiàn)違反本規(guī)定行為，造成嚴(yán)重后果的?！ η翱钏星樾呜?fù)有責(zé)任的單位或直接責(zé)任者，要視情節(jié)輕重，給予批評教育或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯法律的，要依法追究責(zé)任。 第七章附則 第十九條人才流動服務(wù)機構(gòu)管理流動人員人事檔案，應(yīng)本著“服務(wù)為主，適當(dāng)收費”的原則，按照有關(guān)規(guī)定收取服務(wù)費，但不得以贏利為目的?！ 〉诙畻l各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定實 施辦法或工作細(xì)則，并報人事部備案?！ 〉诙粭l本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋?！ 〉诙l本規(guī)定自頒布之日起施行。中共中央組織部、人事部《關(guān)于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》(人調(diào)發(fā)〔1988〕5號)和《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理的補充通知》(人調(diào)發(fā)〔1989〕11號)同時廢止。人事檔案管理規(guī)定 中組部
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