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20xx年天澤工程咨詢公司培訓中心管理制度與工作標準匯編(45頁)-工程制度-資料下載頁

2025-08-05 14:40本頁面

【導讀】河南天澤工程咨詢有限公司。管理制度與工作規(guī)則。二○一○年九月編制

  

【正文】 分鐘以上者,取消考生資格。考試開始 30 分鐘后,考生方可交卷。 ,考生應帶好必須的文具,不準帶書籍、稿紙、講義、資料等物入場。如已帶來,必須按監(jiān)考教師指定的地方集中存放,考完后認領取回??荚囍型静粶噬米噪x開考場。 ,并在試卷上寫明班級、姓名、學號,如考卷中有字、圖不清楚,須舉手詢問教師,不 31得相互交談。 ,交卷后立即離開考場,并不得在考場周圍逗留或大聲喧嘩??荚嚱K了時間一到,考生 應立即停止答卷,交卷離場。 ,考生應自覺遵守紀律,保持安靜,獨立思考,嚴禁交頭接耳、做手勢,嚴禁夾帶或其他作弊行為,嚴禁擾亂考場秩序。違者將按學校規(guī)定給予校紀處分,試卷作廢、取消補考資格等處分。 ,不得以任何借口與監(jiān)考人員爭吵。凡爭吵這立即請出考場。 ,必須將手機(或任何可對外聯(lián)系電子產品)關閉并放在講臺上,在考試過程中如有發(fā)現(xiàn)考生攜帶手機,將取消其考試資格。除開卷考試的科目外,考生不得攜帶任何書籍、字紙、筆記本及其它考試無關的物品 ,只準帶必須的文具,如無編程功能的計算器、鋼筆等。 。憑準考證對號入座,并將身份證、準考證放在課桌左上角,以便查對??荚団忢懞?,才能開始答題。 ,開場三十分鐘后才能交卷出場。 ,不得向監(jiān)考人員詢問;但不涉及試題內容,如遇試題分發(fā)錯誤和字跡模糊等問題,可舉手詢問。 、圓珠筆寫,字跡要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的,一律無效。 32,不得做其他任何標記。 內必須保持安靜,不準吸煙,關閉所有通訊工具。交卷后,不得在考場附近逗留、談論。 ,考生應立即停止答卷,并將試卷翻放,不準將試卷和草稿紙帶走。 。不準交頭接耳,不準偷看他人答卷,不準夾帶資料,不準互換試卷等。對于違反考場紀律者,取消其考試資格。 、檢查工作,嚴肅認真地維護考場紀律,保證考試工作的順利進行。 ,等考生坐定后,宣讀《考場規(guī)則》,當眾拆啟試題袋,分發(fā)試卷??荚嚭螅饌€檢查考生身份證號和準考證號、座位號等;考生與身份證是否相符等。 ,對試題的內容不作任何解釋,但考生對試題印刷文字不清之處提出詢問時,應予當眾答復。 ,如發(fā)現(xiàn)考生舞弊,可立即取消其考試資格。 、關心學生,發(fā)現(xiàn)考生有病時,應及時通知考場外的工作人員陪同考生治療,對不能堅持考試的應說服考生???。 、閱讀機動試卷或考試卷,不準抄 33題、做題,不得將試卷傳出考場。 (測評)人員必須認真學習、理解和掌握標準答案、檢測方法和評分標準,客觀公正地閱卷評分,以維護職業(yè)技能鑒定的公正性、科學性和權威性。 ,應由考評小組負責人召開有關人員研究掌握評分標準,統(tǒng)一評判辦法。 ,確定具體分工,分工確定后,在閱卷評分過程中不得調換。 ,不準撬看密封線內考生姓名、考號,不得涂改考生答案及成績或更換工作。 、編號不清楚地工件等異常情況,應及時向考評小組負責人報告并請有關人員解決,不得擅自處理。 學員的基本情況,包括姓名、性別、年齡、學歷、單位、聯(lián)系電話,以便跟蹤調查。 ,了解掌握學員工作情況。 ,詢問學員隊培訓工作的意見和建議。 ,向學員所在工作單位發(fā)征求意見反饋表,征求用人單位的意見。 ,有針對性地制定整改措施。 34五、檔案管理制度 案卷按不同門類、體裁、保管期限分別排列,并編卷號。 永久、長期、短期案卷要填寫卷內目錄,長期、永久案卷要去金屬物。 對培訓中心的各類文件在 次年三月歸檔。 嚴格保密制度,不經主管領導批準不準借閱。 搞好檔案防火、防盜、防潮、防塵、放蟲蛀等工作,確保檔案完好無損。 對所保管材料定期檢查、發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,對已破損或模糊不清的,及時修復和復制。 35六、財務管理制度 學校經費收支應符合國家財務制度有關規(guī)定。 學校一切開支由 中心主任 審批。 要認真執(zhí)行經費預算制度。 賬目要清楚準確,做到日清月結,賬務相符。 因公借款,必須由校長在借條上簽字后,財務人員方可辦理借款手續(xù)。 36七 、 后勤保障制度 為更好地服務教學工作,特別定如 下制度: 、黑板、投影等教學設施。 辦公用具及有關設施 ,確保正常使用 。 ,詳細檢查各種設備完好情況,保證能正常使用。 ,保證能夠隨時調用。 ,確定好菜單,要求嚴把原料關,真正做到飲食安全。 ,保證房間燈、洗浴、電視、飲水等齊全、正常使用。 37八、 火災應急預案 為了避免火災事故發(fā)生造成現(xiàn)場混亂,貽誤救災時機 ,造成重大的人員傷亡和財產損失,結合本校實際情況制定以下應急預案: (一) 火災應急的組織機構: 總指揮: 陳嵐 副總指揮: 劉軍民 成員: 劉大山、司巧軍 (二) 火災發(fā)生初期的應急響應工作: 在發(fā)生火災時,應立即對初始火災進行補救,就近原則運用滅火器材(如滅火器、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器注意以下要點: 先拉開保險栓,操作者站在上風位置,側身作業(yè),手按壓柄,距火點二米位置膠管對準火源掃射。 當火勢未能得到控制時,要立即通知負責人。 負責人調集全體員工利用身邊的滅火器材趕到火災現(xiàn)場參加撲救,并且做好 火災現(xiàn)場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。 當火災蔓延到非本校力量所能控制的程度時,應立即報警 —119,(報警人員應向消防部門詳細報告火災的現(xiàn)場情況,包括發(fā)生火災的單位名稱和具體位置、燃燒物資、人員圍困情況、聯(lián)系電話和姓名等信息),并安排人員到路口接消防車,以便消防隊員把握火災情況和盡快抵達,采取相應的滅火措施,抓住就在時機。 38(三)火災的滅火撲救工作 : 火災應急總指揮根據現(xiàn)場情況對消防突擊隊進行初步分工,分別成立滅火組、搶救組、供水組、后勤組等各個小組,做好消防隊帶來之前的輔助性工作:如火災情 況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等,并隨時與消防隊保持聯(lián)系以匯報情況。 消防趕到時,總指揮應立即向消防隊員詳細匯報火災情況,協(xié)助消防隊制定滅火撲救方案。 消防突擊隊應以“救人終于救火”,“控制后滅火”的原則果斷地協(xié)助消防隊員參與滅火任務。 各處室人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現(xiàn)場的具體情況,為滅火撲救工作提供有效地建議,應隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去,并且積極配合醫(yī)療救護人員的急救護理工作,盡量減少人員傷亡。 (四)疏散自救法: 熟悉環(huán)境,臨危不亂 :每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉,平時應做到了然于胸,而當身處陌生環(huán)境也應當養(yǎng)成留意通道及出口的方位等的好習慣,便于關鍵時刻逃離現(xiàn)場。 保持鎮(zhèn)定,明確方向:突遇火災時應保持鎮(zhèn)定,不要盲目地跟從人流和相互擁擠,盡量往空曠或明亮的地方跑。 不入險地,不貪財物:不要因為害羞或顧及貴重物品,浪費寶貴時間,緊記生命最重要。 39簡易防護,掩鼻匍匐:路過有煙霧的路線,可采用濕毛巾或濕毯子掩鼻匍匐撤離。 避難場所,固守待援:如在房內側手扶房門,感到燙手,千萬不能開門,應關 緊迎火的門窗,打開背火的門窗,用濕毛巾塞住門縫,不停用水淋濕防止煙火滲入,固守房門,等待救援。 傳遞信號,尋求救援:被煙火圍困時盡量在窗口(白天可用鮮艷的衣物在窗口晃動,晚上可用手電筒等物閃動或敲擊物品發(fā)出聲音求救)傳遞信號求援。 火以近身,切勿驚跑:如果身上著火切勿驚跑和用手拍打,驚跑和拍只會形成風勢,加速氧氣補充,促旺火勢。正確的做法是立即脫掉衣服或就地打滾,壓住火苗,能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。 40 河南天澤工程咨詢有限公司 安全培訓中心 工作規(guī)則 二○一○年九月 41九、 河南天澤工程咨詢有限公司安全培訓中心 工作規(guī)則 ,按照有關規(guī)定,認真做好安全培訓工作。 ,必須取得相應安全培訓資質(國家三級安全培訓機構)。 :生產經營單位的主要負責人,生產經營單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。 :脫產學習與業(yè)務自學相結合,集中培訓與分散培訓相結合,安全思想教育與安全技術學習相結合,理論講授與實際操作相結合。 全培訓辦學宗旨是:“夯實基礎,注重質量;務實求嚴、服務安全?!卑踩嘤枅猿帧八膰酪徽鎸崱钡呐嘤柗结?;嚴密組織、嚴謹治學、嚴格管理、嚴肅考紀、真實效果。 ,認真做好安全培訓中心的管理工作。 、經考試合格并取得《安全培訓教師崗位證書》后,方可從事安全培訓工作。 時,應制定相應的培訓 計 劃、教學安排,并報市安監(jiān)局審查備案。 42關管理 人員培訓大綱,對特種作業(yè)人員和有關管理人員進行安全技術培訓。 ,考試由安全培訓中心負責,發(fā)給安全技術培訓合格證;審核由考核發(fā)證機關負責,按照有關條件發(fā)給特種作業(yè)操作證。 試兩部分??荚嚥患案竦?,允許補考 1 次。經補考不及格的,重新參加相應的安全技術培訓。 ,應當在考試結束后 10 個工作日公布考試成績,頒發(fā)操作資格合格證。 ,工作人 員應當忠于職守、堅持原則、廉潔自律、按照法律、法規(guī)地、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員和管理人員的考核、發(fā)證、復審工作,并接受社會監(jiān)督。 。 ,必須嚴格執(zhí)行上述有關工作規(guī)則。 河南天澤工程咨詢有限公司安全培訓中心 2020 年 9 月 2 日
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