【導讀】1)企業(yè)高層決策者有此意愿,或為了解企業(yè)現(xiàn)狀,或為探究組織病因,或為平時保健等。1)企業(yè)根據(jù)經(jīng)營活動的需要,主動提出申請要求進行診斷。申請表》,然后與有關(guān)診斷機構(gòu)或人員聯(lián)系。2)診斷機構(gòu)接到請求后,評估其可行性,衡量本診斷機構(gòu)是否有能力承接。(具備或不具備?協(xié)議簽訂后,甲乙雙方共同遵守,任何一方違約應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。全部診斷費用為元,預付%,其余款項于診斷結(jié)束后一次付清。6)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各備一份。自協(xié)議簽字蓋章之日起生效。人員配置表及權(quán)責劃分;薪資管理辦法;獎金辦法;員工異動情形;例如,考慮某特定系列產(chǎn)品市場占有份額的喪失問題。假定決策者和調(diào)研者都同意問題是由于不適當?shù)氖袌黾毞忠鸬?,并希望通過調(diào)查以獲取對這個。問題的信息,那么調(diào)查研究問題就變成確認和評價一組備選的細分市場問題。3.企業(yè)在確定廣告預算時注重考慮了哪些影響因素?