20xx年四川省合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則-資料下載頁
2025-01-26 00:43本頁面
【正文】 目不得重復(fù)得獎(jiǎng)。一個(gè)合理化建議或者技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目符合兩個(gè)以上獎(jiǎng)勵(lì)條例時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照獎(jiǎng)金額較高的條例獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)合理化建議或者技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)再次評(píng)審提高了獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，再次發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)只補(bǔ)發(fā)差額部分。
第十二條集體取得的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金，按照各人貢獻(xiàn)大小合理分配。
第三章 審查和處理
第十三條 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)必須經(jīng)過試驗(yàn)或鑒定，成功之后才能采用。
第十四條 對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，并扣回已發(fā)的獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的，還要給以紀(jì)律處分。
第十五條對(duì)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的確定，由采用單位審查批準(zhǔn)，其中：一、二等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目采用單位批準(zhǔn)后報(bào)上級(jí)主管部門備案。
第十六條獎(jiǎng)金由采用單位支付。企業(yè)單位支付的獎(jiǎng)金，計(jì)入生產(chǎn)成本。事業(yè)單位支付的獎(jiǎng)金，在事業(yè)費(fèi)或者收入提成中列支。
第十七條對(duì)經(jīng)濟(jì)效益較高而本單位無法實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(計(jì)劃經(jīng)濟(jì)委員會(huì))處理。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益顯著的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，也可以通過技術(shù)市場(chǎng)進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓。
第十八條對(duì)提高工效和降低物質(zhì)消耗的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，對(duì)原定額可以給予六個(gè)月至一年的保留期。
第四章 監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議的解決
第十九條企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)和職工代表大會(huì)有權(quán)監(jiān)督本條例的執(zhí)行情況，可以對(duì)項(xiàng)目的處理、實(shí)施、獎(jiǎng)勵(lì)等問題有關(guān)部門提出質(zhì)詢。
第二十條上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)對(duì)所屬單位的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬企業(yè)、事業(yè)單位在項(xiàng)目評(píng)審工作中發(fā)生的爭(zhēng)議。
第二十一條對(duì)弄虛作假騙取榮譽(yù)者，應(yīng)當(dāng)由授獎(jiǎng)單位撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)，扣回其所得獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的，由其所在單位給予行政處分，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第五章 附 則
第二十二條 本條例由國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)根據(jù)本條例制訂實(shí)施細(xì)則。各企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)本條例和實(shí)施細(xì)則，制訂具體實(shí)施辦法，并報(bào)上級(jí)主管部門備案。
第二十四條本條例自修訂發(fā)布之日起施行。
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