【摘要】....合理化建議和技術(shù)改進管理及獎勵實施辦法第一章總則第一條為加強新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)合理化建議和技術(shù)改進項目評審與獎勵管理,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例》管理辦法精神,制定本辦法。第二條凡是新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公
2025-04-22 12:02
【摘要】合理化建議和技術(shù)改進管理及獎勵實施辦法第一章總則第一條為加強新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)合理化建議和技術(shù)改進項目評審與獎勵管理,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《合理化建議和技術(shù)改進獎勵條例》管理辦法精神,制定本辦法。第二條凡是新疆大黃山鴻基焦化有限責(zé)任公司員工(包括在職員工和社聘員工)提出的改進生產(chǎn)流程、生產(chǎn)管理、工藝操作及管理工作的合理化建議或技術(shù)改進項目建議,
【摘要】CQS合理化建議獎勵制度1概述員工向公司獻計獻策,提合理化建議是挖掘員工的智力潛能,提高公司競爭力的重大措施,也是依靠員工推動公司發(fā)展的有效途徑。發(fā)動員工向公司獻計獻策,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標,進一步提高員工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟效益和生產(chǎn)效率。在提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進服務(wù)等工作中,充分發(fā)掘員工的聰明才
2025-07-01 01:48
【摘要】合理化建議、技術(shù)改進獎勵管理辦法為充分調(diào)動全體員工關(guān)心企業(yè)、振興企業(yè)的主動性和積極性,鼓勵部門或個人,對公司生產(chǎn)管理經(jīng)營建設(shè)等各項工作積極獻計獻策,自覺開展技術(shù)創(chuàng)新,主動學(xué)習(xí)消化其它企業(yè)先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)。公司對于同時具有進步性、可行性和效益性的合理化建議、技術(shù)改進項目,制定本獎勵管理辦法。一:合理化建議、技術(shù)改進的內(nèi)容凡在企業(yè)生產(chǎn)、管理、制度、
2024-09-15 13:25
【摘要】目錄前言1 范圍2 管理職能3 管理內(nèi)容與要求 合理化建議和技術(shù)改進的內(nèi)容 合理化建議和技術(shù)改進的申報程序 獎勵的標準和方法 成果獎勵的申報程序 獎勵和監(jiān)督附錄A 合理化建議表附錄B 技術(shù)改進、科研成果登記表附錄C 合理化建議和技術(shù)改進項目獎勵等級前言本標準規(guī)定了公司合
2025-07-04 04:05
【摘要】.....科技創(chuàng)新、技術(shù)改進、合理化建議獎勵辦法第一章總則為了激勵全體員工積極參與公司的科技創(chuàng)新、技術(shù)改進、合理化建議活動,最大程度地提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平和經(jīng)營效益,特制定本管理辦法。第一條科技創(chuàng)新:是指創(chuàng)造和應(yīng)用新知識和新
2025-04-18 23:24
【摘要】第一篇:安全合理化建議和制度 安全合理化建議制度 為切實加強班組建設(shè),打造一流團隊,推動技術(shù)進步,提高我隊職工綜合素質(zhì),使合理化建議活動經(jīng)?;?、制度化同時及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,結(jié)合我隊目前實際情況,制...
2024-10-23 10:29
【摘要】第一篇:合理化建議獎勵方案 合理化建議獎勵方案 編制: 審核: 會 批準: 合理化建議獎勵方案 1.總則 1.1目的:為充分發(fā)揮員工的主觀能動性,發(fā)掘員工的潛在能力,調(diào)動其工作積極性,...
2024-10-13 11:54
【摘要】第一篇:合理化建議獎勵通知 內(nèi)蒙古萬佳食品有限公司(企管部)文件 關(guān)于對生產(chǎn)部冀曉東合理化建議進行獎勵的通知 總公司各部門: 經(jīng)過對近期公司建議箱內(nèi)的合理化建議進行可行性選擇,由生產(chǎn)部員工冀曉...
2024-11-10 12:00
【摘要】第一篇:合理化建議獎勵辦法 合理化建議獎勵辦法 一、原則 為充分調(diào)動全體員工參與公司管理的積極性,不斷改善公司管理狀態(tài),提高公司運轉(zhuǎn)效率,特制定本條例。 二、合理化建議的提議通道 1、匯報通...
2024-10-11 00:36
【摘要】 第1頁共11頁 合理化建議獎勵方案 編制: 審核: 會 批準: 合理化建議獎勵方案 : 為充分發(fā)揮員工的主觀能動性,發(fā)掘員工的潛在能力,調(diào)動 其工作積極性,增進管理者與員工之...
2025-08-09 04:25
【摘要】......合理化建議及技術(shù)革新獎勵辦法1.目的為鼓勵公司員工積極提出合理化建議和開展技術(shù)革新,推動管理、技術(shù)創(chuàng)新,增強內(nèi)部活力,發(fā)掘各類有利于公司發(fā)展的可行性改善建議,達到提高工作效率、提高合格率,優(yōu)化流程,降低成本,促進公司增產(chǎn)增效,彰顯“注重細節(jié)、追求完美、爭創(chuàng)卓越”的企業(yè)文化精神,特制定員工合理化建議獎勵辦法。2.
2025-04-18 05:52
【摘要】共18頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA06001第1版簽發(fā):何文波合理化建議和技術(shù)改進管理程序目的與適用范圍為進一步調(diào)
2025-06-29 10:18
【摘要】人力資源部管理文件合理化建議管理條例為充分保護的調(diào)動全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵和可接受的:經(jīng)營管理思路和方法的改進;各種工作流程、規(guī)程的改進;新產(chǎn)品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品性能
2025-07-01 00:37
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 四川省信訪條例實施細則 信訪就是人民群眾致函或走訪有關(guān)部門,反映情況,并要求解決某些問題。四川是如何解決...
2025-01-26 00:47