【總結(jié)】復(fù)習(xí):消費(fèi)者享有哪些權(quán)利?學(xué)習(xí)目標(biāo)?1、樹立自覺(jué)維護(hù)自己合法消費(fèi)權(quán)益的法律意識(shí)。?2、掌握一些運(yùn)用法律維護(hù)自己作為消費(fèi)者的權(quán)益的有效方法。?3、當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),就應(yīng)該運(yùn)用法律手段,通過(guò)各種法定的渠道和途徑,維護(hù)自己的消費(fèi)者權(quán)益。?閱讀課本93-97頁(yè),思考下列問(wèn)題:?1、為什么我們要煉就一雙
2025-03-10 11:37
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 就業(yè)歧視調(diào)研匯報(bào) 就業(yè)歧視是當(dāng)前我國(guó)就業(yè)領(lǐng)域中的一個(gè)普遍現(xiàn)象。被稱為 “改革實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”的毗鄰香港,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的城市之一, 是勞動(dòng)力輸入大市;同時(shí)擁有地方立法權(quán),政策也相...
2025-08-10 11:43
【總結(jié)】第一篇:就業(yè)歧視與教育公平 “非211不要”的就業(yè)歧視與教育公平 近日,一條舊聞引起不少人關(guān)注:2007年,深圳某銀行招聘,規(guī)定必須來(lái)自211大學(xué)。深圳大學(xué)某學(xué)生寫信給章必功校長(zhǎng),校長(zhǎng)安慰:銀行招...
2025-09-30 00:02
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生如何面對(duì)就業(yè)難問(wèn)題 大學(xué)生如何面對(duì)就業(yè)難問(wèn)題 近年來(lái),隨著各大院校的新生擴(kuò)招政策,大學(xué)生的比例也大幅度地增長(zhǎng)。然而,每年都有大量應(yīng)屆畢業(yè)生找不到工作。我們很常聽(tīng)到許多畢業(yè)師兄師姐嘆息...
2025-09-25 00:02
【總結(jié)】 人在高三,沒(méi)有猶豫,沒(méi)有彷惶,沒(méi)有迷惘,沒(méi)有悔恨:人在高三,我們堅(jiān)韌,我們執(zhí)著,我們奮斗,我們拼搏。以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇2020如何面對(duì)高三國(guó)旗下講話稿,供大家參考借鑒。 2020如何...
2025-09-15 13:45
【總結(jié)】華南師范大學(xué)成人高等學(xué)歷教育本科生畢業(yè)論文 院(系)名稱:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè)名稱:人力資源管理辦學(xué)形式:業(yè)余年級(jí):2014級(jí)2班班別:校內(nèi)姓名:鐘敏賢學(xué)號(hào):32號(hào)論文題目:我國(guó)女性勞動(dòng)力就業(yè)的現(xiàn)狀與思考
2025-06-24 22:57
【總結(jié)】第一篇:專家支招:2015中考生如何從容面對(duì)中考?范文 中小學(xué)網(wǎng)校排名: 一、掌握復(fù)習(xí)的進(jìn)度和節(jié)奏。要想考得好,充分準(zhǔn)備少不了。只有努力做好考前復(fù)習(xí),才能使自己考出應(yīng)有的好成績(jī)。要利用考前有限的時(shí)...
2025-10-19 16:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 職場(chǎng)性騷擾女職工權(quán)益如何維護(hù) 職場(chǎng)性騷擾女職工權(quán)益如何維護(hù) 相對(duì)于求職時(shí)的性別歧視,女性在職場(chǎng)中遇到性騷擾...
2025-01-17 04:57
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 反就業(yè)歧視彰顯社會(huì)文明 歧視,現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典中的釋義僅為簡(jiǎn)單一句話:不平等地看 待。歧視本是人的一種主觀思維活動(dòng),屬觀念范疇,也無(wú)所謂貶 褒。只有當(dāng)它具有了外在性或者說(shuō)直接或間...
2025-09-11 01:10
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 就業(yè)歧視問(wèn)題分析報(bào)告 編者按:本文主要從疾病歧視;身高歧視;相貌歧視;性別 歧視;關(guān)于解決歧視問(wèn)題的措施進(jìn)行講述。其中,主要包括:所 謂疾病歧視,是指用人單位在招聘與錄用的過(guò)...
【總結(jié)】范文范例參考女性就業(yè)歧視問(wèn)題探析內(nèi)容摘要:隨著女性勞動(dòng)者的增加,對(duì)女性的就業(yè)歧視現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,解決女性就業(yè)歧視問(wèn)題刻不容緩。建立和完善女性就業(yè)權(quán)益保障制度,將為我國(guó)解決女性就業(yè)問(wèn)題提供長(zhǎng)效而穩(wěn)定的制度保障。本文首先陳述了女性就業(yè)的現(xiàn)狀,分析了就業(yè)歧視的原因,從修改現(xiàn)行立法,進(jìn)行專門立法,增設(shè)集團(tuán)公益訴訟,完善相應(yīng)的就業(yè)歧視訴訟制度,建立專門的反就業(yè)歧視機(jī)構(gòu),建立
2025-03-25 12:54
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2025-01-13 22:43
【總結(jié)】大學(xué)生在求職過(guò)程中如何維護(hù)自己的權(quán)益及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)體育學(xué)院胡繼民教學(xué)目的使學(xué)生了解就業(yè)過(guò)程中的基本權(quán)益與常見(jiàn)的侵權(quán)行為,掌握權(quán)益保護(hù)的方法與途徑,維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益.?一.大學(xué)生在求職過(guò)程中常見(jiàn)的侵權(quán)、違法行為及權(quán)益保護(hù)?二、勞動(dòng)合同的簽定?三、違約責(zé)任與勞動(dòng)爭(zhēng)議
2025-03-08 10:18
【總結(jié)】第三講勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)歧視我們世界上最美好的東西,都是由勞動(dòng)、由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的?!郀柣鶆趧?dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ),是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)?!R卡連柯根據(jù)名言,請(qǐng)思考勞動(dòng)和就業(yè)的重要意義就業(yè)是民生之本,(
2025-05-13 00:25
【總結(jié)】第一篇:大學(xué)生“就業(yè)歧視”分析 (2011—2012年度第一學(xué)期) 所在學(xué)院:______水利與環(huán)境學(xué)院_______大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作業(yè) 專業(yè)班級(jí):道路橋梁與渡河工程 (二)班_學(xué)號(hào):____...
2025-09-29 23:06