人壽保險(xiǎn)增員方法與技巧培訓(xùn)ppt教程-資料下載頁
2025-05-10 04:08本頁面
【導(dǎo)讀】營業(yè)單位對優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的需求永無歇止。滿的人選，并沒有現(xiàn)成的來源。職位投入我們的行列。就有一種沖動和激情。這是一個什么樣的工作？即將要做那些事情？可獲得哪些幫助？這是一個什么樣的公司？這是什么樣的營業(yè)單位？這一行業(yè)，從而達(dá)到甄選人才的目的。別人能，你為什么不能？你感覺懷才不遇嗎？你能改變老板的想法嗎？你理想中的老板如何？你自覺有潛力嗎？你現(xiàn)在的行業(yè)受環(huán)境影響嗎？有勇氣采取行動嗎？你滿意目前待遇嗎？努力與收入成正比嗎？你聽說過下崗嗎？你考慮自己創(chuàng)業(yè)嗎？你擔(dān)心哪些風(fēng)險(xiǎn)？它是終身事業(yè)嗎？想用什么方法實(shí)現(xiàn)？
【正文】 20 了解求職動機(jī) 找工作 換工作 創(chuàng)業(yè) 轉(zhuǎn)業(yè) 自我實(shí)現(xiàn) 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 8 21 周詳?shù)拿嬲劗a(chǎn)生的作用和效果 可給面談?wù)咭粋€指引 每個話題都簡潔清晰 聆聽和觀察候選人的反映 建立候選人的信心 幫助候選人作出準(zhǔn)確的決定 給候選人留下積極的印象 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 8 22 決定性面談 目的：促使對方做出加盟決定。 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 8 23 促成的后續(xù)動作 邀請候選人參加創(chuàng)業(yè)說明會 促使候選人參加培訓(xùn) 參加培訓(xùn)后的輔導(dǎo)支援工作 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 8 24 增員工具的種類和使用 金錢誘因 成就誘因 展示資料（公司、活動照片、獲獎?wù)掌龋? 增員建議書 增員音像資料 專業(yè)行銷系列叢書 桂林分公司 國壽 分處經(jīng)理 8 25 結(jié)論 增員是日常性、持續(xù)性的工作 效果取決于你的用心程度
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