【導(dǎo)讀】應(yīng)集團(tuán)的邀請(qǐng),人大專家組對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了為期十天的調(diào)查研究。本次調(diào)查的目的是為公司的。期準(zhǔn)備,對(duì)各課題的背景有客觀的把握,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理情況有正確的了解。與公司高層領(lǐng)導(dǎo)和中層管理者進(jìn)行單獨(dú)或集體訪談,訪談對(duì)象近20人次。面向公司全體員工進(jìn)行了組織運(yùn)行狀況問卷調(diào)查,并用EXCEL軟件對(duì)調(diào)查結(jié)。果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。3.查閱公司有關(guān)文獻(xiàn)資料。程中的正?,F(xiàn)象,只要公司上下能夠正視困境,達(dá)成共識(shí),同心協(xié)力,共同參與經(jīng)營(yíng)管理的變革,集團(tuán)定能更快、更新、更高的發(fā)展?;趯?duì)公司的粗淺認(rèn)識(shí)和了解,我們撰寫了這份咨詢?cè)\斷報(bào)告。非但沒有遭受重創(chuàng),反而脫穎而出,成為在深圳房地產(chǎn)市場(chǎng)占有舉足輕重的房地產(chǎn)開發(fā)商。這表明公司在干部的選拔使用上有獨(dú)到之處。轉(zhuǎn)向企業(yè)內(nèi)部機(jī)制和管理水平的競(jìng)爭(zhēng),即企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng),可謂“亂市出英雄”。