【總結(jié)】EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系(ER)ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評(píng)估審核ER管理與企業(yè)文化HR的職能戰(zhàn)略伙伴變革先鋒專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)管理員工的主心骨
2024-08-10 14:39
【總結(jié)】企業(yè)員工管理培訓(xùn)講師:李繪芳廣義:是一種社會(huì)現(xiàn)象,是人們長(zhǎng)期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物,同時(shí)又是一種歷史現(xiàn)象,是社會(huì)與歷史的積累;狹義:是指一個(gè)國(guó)家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)性、生活方式,文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價(jià)值觀等;文
2024-08-23 17:29
【總結(jié)】企業(yè)動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理引言:許多成功和失敗的案例聯(lián)想、海爾、中集、許繼等等——他們?yōu)槭裁闯晒??有哪些?jīng)驗(yàn)?秦池、巨人、DEH、安然等等——他們?yōu)槭裁词??有哪些教?xùn)?他們?yōu)槭裁闯晒Γ繛槭裁词??如何從從?cái)務(wù)角度進(jìn)行分析?1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)治理及財(cái)務(wù)目標(biāo)2.投資決策、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)
2025-01-22 07:13
【總結(jié)】企業(yè)管理自我診斷深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢(xún)業(yè)分會(huì)專(zhuān)家組單國(guó)旗一、為什么需要企業(yè)診斷?是經(jīng)理人走出困境的法寶發(fā)現(xiàn)危機(jī)企業(yè)生存發(fā)展的紅綠燈企業(yè)生命周期嬰兒期青春期盛年期官僚期消亡期衰老期Endstart企業(yè)危機(jī)指標(biāo)
2025-05-09 23:44
【總結(jié)】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運(yùn),致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景-視野-差距-責(zé)任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞...
2024-11-22 00:24
【總結(jié)】易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專(zhuān)區(qū)資料總目錄一、行政管理者的核心職能二、行政管理者的素質(zhì)要求三、目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性四、時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧五、溝通管理與人際關(guān)系協(xié)調(diào)六、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的精神激勵(lì)易邁管理學(xué)習(xí)網(wǎng)企業(yè)會(huì)員專(zhuān)區(qū)資料1、管理?企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行?企業(yè)資源管理
2025-01-11 20:28
【總結(jié)】胡展云安永中國(guó)營(yíng)運(yùn)委員會(huì)主席中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)2023年3月20-26日·北京1討論內(nèi)容?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的必要性?案例分析?教訓(xùn)與啟示?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架?股東對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最關(guān)心的四個(gè)問(wèn)題?風(fēng)險(xiǎn)管理框架:一個(gè)基礎(chǔ)、三道防線(xiàn)?構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵成功要素
2025-01-14 09:59
【總結(jié)】11目錄頁(yè)CONTENTSPAGE第一章招聘知識(shí)概述第二章第三章招聘的實(shí)施過(guò)程招聘誤區(qū)及原則22過(guò)渡頁(yè)TRANSITIONPAGE第一章第二章第三章招聘知識(shí)概述招聘的實(shí)施過(guò)程招聘誤區(qū)及原則3第一章招聘知識(shí)概述一般人認(rèn)為,HR工作中,招聘最容易:不外乎篩選簡(jiǎn)歷、面試、通知
2025-04-14 00:32
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)員工關(guān)系管理 企業(yè)員工關(guān)系管理之我見(jiàn) 旅游820854062王惠 摘要:在管理中,人是第一因素,如何在管理中能把員工放在第一位是做好人 力資源管理的關(guān)鍵因素。雖然有越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)...
2024-10-25 05:29
【總結(jié)】員工關(guān)系管理百科名片160。160。員工關(guān)系管理EmployeeRelationsManagement,ERM從廣義上講,員工關(guān)系管理是在企業(yè)人力資源體系中,各級(jí)管理人員和人力資源職能管理人員,通過(guò)擬訂和實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和管理行為,以及其他的管理溝通手段調(diào)節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響,從而實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)并確保為員工、社會(huì)增值。從狹義上講,員工關(guān)系管理
2025-04-12 11:41
【總結(jié)】各部人員培訓(xùn)資料(二)你為什么而工作?老人的哲學(xué)?一群孩子在一位老人家門(mén)前嬉鬧,叫聲連天。幾天過(guò)去,老人難以忍受。于是,他出來(lái)給了每個(gè)孩子25美分,對(duì)他們說(shuō):“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺(jué)得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢(qián)表示謝意?!?孩子們很高興,第二天仍然來(lái)了,一如既往地嬉鬧。老人再出來(lái),給了每個(gè)孩子15美分。他解釋說(shuō),
2025-05-09 22:15
【總結(jié)】某實(shí)業(yè)有限公司績(jī)效管理培訓(xùn)教程(一)績(jī)效管理再認(rèn)識(shí)人力資源部編寫(xiě)一、何為績(jī)效管理?績(jī)效管理是一種激勵(lì)約束管理工具,它是通過(guò)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效實(shí)現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估(評(píng)價(jià))、績(jī)效溝通、績(jī)效改進(jìn)、員工激勵(lì)等一系列活動(dòng),從本質(zhì)上講,績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的交流過(guò)程,該過(guò)程是由員工和他們的直接主管之間達(dá)成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)
2024-10-09 15:01
【總結(jié)】1,新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一,青鵬創(chuàng)業(yè)工作室,積極的心態(tài),2,新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一,青鵬創(chuàng)業(yè)工作室,先講一個(gè)故事,3,新員工職業(yè)化訓(xùn)練教程之一,青鵬創(chuàng)業(yè)工作室,小A在合資酒店做白領(lǐng),覺(jué)得自己滿(mǎn)腔抱...
2024-11-22 01:27
【總結(jié)】員工招聘員工招聘第一章員工招聘概述第二章員工招聘的前期工作第三章員工招聘計(jì)劃第四章員工招聘渠道第五章初步篩選與筆試第六章面試
2024-08-10 10:31
【總結(jié)】1第四篇:禮儀篇模塊10專(zhuān)業(yè)形象(一)2攻讀工商管理預(yù)約經(jīng)理生涯?只要680實(shí)戰(zhàn)才智學(xué)到家哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程?人力資源管理實(shí)戰(zhàn)速訓(xùn)班?北京名師與工大教授主講:管理技巧、員工招聘、績(jī)效考核、銷(xiāo)售訓(xùn)練、行政管理、薪資設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)溝通等實(shí)戰(zhàn)課程。3
2025-02-13 10:24