【總結(jié)】集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案 根據(jù)《中共xx省委辦公廳印發(fā)關于在全省縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案的通知》(豫辦〔xx〕17號)精神和省委組織部、省政府國資委黨委《關...
2024-11-26 02:04
【總結(jié)】集團公司ERP項目啟動實施方案集團公司ERP項目啟動實施方案集團公司ERP項目啟動實施方案目錄第一章某集團信息化現(xiàn)狀與分析...............................................................................................................2第二章某
2025-05-13 07:57
【總結(jié)】建工集團公司年度培訓實施方案大力開展員工培訓,是持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng),提高企業(yè)組織績效,營造學習工作良好氛圍,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要現(xiàn)代企業(yè)管理途徑。開展員工培訓,對經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、制度建立和完善有著十分重要的意義。根據(jù)集團公司2021年經(jīng)營管理模式的改變,為適應企業(yè)現(xiàn)實需求和發(fā)展需要,特制定本方案。一、指導思想以集團公司2021年戰(zhàn)略指導
2025-02-26 21:48
【總結(jié)】中國消費者眼里的豪華轎車品牌2020-2020年,作為先入者,奧迪在中國高檔車市場的耕耘獲得了豐厚的回報。隨著這片市場的持續(xù)增溫,久久觀望的其它各豪華品牌終于按奈不住,紛紛投資設廠,希望通過在價格上更具競爭優(yōu)勢的國產(chǎn)化產(chǎn)品瓜分得更大市場份額,贏取更大的利潤。2020年末,國產(chǎn)寶馬上市。2020年內(nèi),國
2024-08-17 08:57
【總結(jié)】非常行銷-娃哈哈品牌廣告策略第二組組員:B9034053呂季蕓B9034065曹維哲B9034091李淑芬?公司簡介杭州娃哈哈集團有限公司目前在全國24省市建立了50餘家合資控股、參股公司,擁有員工上近2萬名,總資產(chǎn)達60億元,至今尚未有銀行貸款。
2025-01-27 00:09
【總結(jié)】燈下的漆黑:集團公司品牌管控一、建立集團公司品牌管控的組織保證強大的品牌管控能力不是一兩個優(yōu)秀的品牌戰(zhàn)略家就能形成的,而是需要在總部層面建立強大的組織保證,當前國內(nèi)集團企業(yè)在品牌管控上表現(xiàn)得的疲軟無力毫無章法,其主要的原因就是集團總部層面壓根就沒有設置相應的專業(yè)化機構,出現(xiàn)這種不做為無所為的狀況其源自于傳統(tǒng)品牌管理的謬傳和誤見。傳統(tǒng)的品牌管理僅著眼于具體品牌(業(yè)務品牌或產(chǎn)品服務品
2025-06-27 15:27
【總結(jié)】附件:中國大唐集團公司品牌戰(zhàn)略中國大唐集團公司(以下簡稱集團公司)組建六年來,發(fā)展速度和經(jīng)營業(yè)績令人矚目。集團公司牢固樹立并積極落實科學發(fā)展觀,憑借著科學的發(fā)展戰(zhàn)略、以三級責任主體為基礎的集團化管理模式及運行機制和具有時代特點、大唐特色的企業(yè)文化,在行業(yè)內(nèi)部、上下游產(chǎn)業(yè)、政府部門和部分公眾中,逐步樹立起了“求真務實,誠信守約”的企業(yè)形象。隨著國家電力體制改革的逐漸深入和電力市場競
2025-06-28 02:35
【總結(jié)】電子集團公司管理信息化實施方案第1頁共71頁電子集團公司管理信息化實施方案電子集團公司管理信息化實施方案第2頁共71頁目錄1項目背景分析.........................................................................................................
2025-04-24 23:42
【總結(jié)】集團公司企業(yè)文化建設實施方案模版一、企業(yè)文化建設的意義企業(yè)文化建設是對企業(yè)發(fā)展過程中自然形成的各種價值觀念及其物化形態(tài)進行系統(tǒng)整理、提煉、升華,使之由自然狀態(tài)逐步向自覺狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過程,是企業(yè)發(fā)展到一定階段后,對自身理念、行為、制度和形象等自覺調(diào)整的過程。我們的遠景目標是“成為世界電力器材一流供應商”。通過企業(yè)文化建設,首先,能使廣大員工了解
2024-10-21 08:42
【總結(jié)】----品牌建設調(diào)查問卷尊敬的同事:您好!現(xiàn)就公司品牌建設有關內(nèi)容進行問卷調(diào)查,征詢您對這方面的想法和建議,希望得到您的支持配合,謝謝!戰(zhàn)略發(fā)展部(以下各選擇題,除有特別注明的外,均可多選。請在您認為合適的答案前的□中打“√”)1、您認為品牌對一個工程服務企業(yè)而言,是:□企業(yè)或產(chǎn)品名稱□商標
2025-06-06 17:04
【總結(jié)】集團公司“導師帶徒”活動實施方案為發(fā)揮集團優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術、技能培養(yǎng),有效促進青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術水平,打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團公司“導師帶徒”活動,具體方案如下。
2025-05-12 03:46
【總結(jié)】##(軟)卷煙品牌促銷實施方案為提升##(軟)品牌卷煙的銷量,使其能保持現(xiàn)有市場份額,并有所增長,提高目標品牌的客戶美譽度和忠誠度;通過按《141品牌培育工作模式》開展卷煙促銷活動,達到鍛煉營銷隊伍的目的。特開展##(軟)卷煙品牌促銷活動。一、促銷活動目的1、提高##(軟)的市場知名度、美譽度和忠誠度;2、鍛煉營銷隊伍品牌培育能力。二、促銷活動時間##年12月
2024-08-17 06:32
【總結(jié)】品牌總監(jiān)品牌總監(jiān)考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u品牌總監(jiān)進行態(tài)度維度考評。u季度不考評能力和品質(zhì)維度,能力和品質(zhì)是一項長期指標,作為年度考評指標。2.考評時間:u每季度考評在下一季度第一個月的1-15日完成。3.考評主體:u直接上級——分管總裁,對任務
2024-08-07 21:50
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)分公司品牌經(jīng)理分公司品牌經(jīng)理考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u分公司品牌經(jīng)理進行態(tài)度維度考評。u季度不考評能力和品質(zhì)維度
2024-08-07 21:03
【總結(jié)】XX服裝品牌集團公司企業(yè)管理手冊1目錄前言........................................................................................
2024-10-01 08:29