【總結(jié)】集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育實(shí)施方案 根據(jù)《中共xx省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的實(shí)施方案的通知》(豫辦〔xx〕17號(hào))精神和省委組織部、省政府國(guó)資委黨委《關(guān)...
2024-11-26 02:04
【總結(jié)】集團(tuán)公司ERP項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施方案集團(tuán)公司ERP項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施方案集團(tuán)公司ERP項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施方案目錄第一章某集團(tuán)信息化現(xiàn)狀與分析...............................................................................................................2第二章某
2025-05-13 07:57
【總結(jié)】建工集團(tuán)公司年度培訓(xùn)實(shí)施方案大力開(kāi)展員工培訓(xùn),是持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng),提高企業(yè)組織績(jī)效,營(yíng)造學(xué)習(xí)工作良好氛圍,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要現(xiàn)代企業(yè)管理途徑。開(kāi)展員工培訓(xùn),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展、制度建立和完善有著十分重要的意義。根據(jù)集團(tuán)公司2021年經(jīng)營(yíng)管理模式的改變,為適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求和發(fā)展需要,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以集團(tuán)公司2021年戰(zhàn)略指導(dǎo)
2025-02-26 21:48
【總結(jié)】中國(guó)消費(fèi)者眼里的豪華轎車(chē)品牌2020-2020年,作為先入者,奧迪在中國(guó)高檔車(chē)市場(chǎng)的耕耘獲得了豐厚的回報(bào)。隨著這片市場(chǎng)的持續(xù)增溫,久久觀(guān)望的其它各豪華品牌終于按奈不住,紛紛投資設(shè)廠(chǎng),希望通過(guò)在價(jià)格上更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品瓜分得更大市場(chǎng)份額,贏(yíng)取更大的利潤(rùn)。2020年末,國(guó)產(chǎn)寶馬上市。2020年內(nèi),國(guó)
2025-08-08 08:57
【總結(jié)】非常行銷(xiāo)-娃哈哈品牌廣告策略第二組組員:B9034053呂季蕓B9034065曹維哲B9034091李淑芬?公司簡(jiǎn)介杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司目前在全國(guó)24省市建立了50餘家合資控股、參股公司,擁有員工上近2萬(wàn)名,總資產(chǎn)達(dá)60億元,至今尚未有銀行貸款。
2025-01-27 00:09
【總結(jié)】燈下的漆黑:集團(tuán)公司品牌管控一、建立集團(tuán)公司品牌管控的組織保證強(qiáng)大的品牌管控能力不是一兩個(gè)優(yōu)秀的品牌戰(zhàn)略家就能形成的,而是需要在總部層面建立強(qiáng)大的組織保證,當(dāng)前國(guó)內(nèi)集團(tuán)企業(yè)在品牌管控上表現(xiàn)得的疲軟無(wú)力毫無(wú)章法,其主要的原因就是集團(tuán)總部層面壓根就沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)化機(jī)構(gòu),出現(xiàn)這種不做為無(wú)所為的狀況其源自于傳統(tǒng)品牌管理的謬傳和誤見(jiàn)。傳統(tǒng)的品牌管理僅著眼于具體品牌(業(yè)務(wù)品牌或產(chǎn)品服務(wù)品
2025-06-27 15:27
【總結(jié)】附件:中國(guó)大唐集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略中國(guó)大唐集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)組建六年來(lái),發(fā)展速度和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。集團(tuán)公司牢固樹(shù)立并積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),憑借著科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略、以三級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理模式及運(yùn)行機(jī)制和具有時(shí)代特點(diǎn)、大唐特色的企業(yè)文化,在行業(yè)內(nèi)部、上下游產(chǎn)業(yè)、政府部門(mén)和部分公眾中,逐步樹(shù)立起了“求真務(wù)實(shí),誠(chéng)信守約”的企業(yè)形象。隨著國(guó)家電力體制改革的逐漸深入和電力市場(chǎng)競(jìng)
2025-06-28 02:35
【總結(jié)】電子集團(tuán)公司管理信息化實(shí)施方案第1頁(yè)共71頁(yè)電子集團(tuán)公司管理信息化實(shí)施方案電子集團(tuán)公司管理信息化實(shí)施方案第2頁(yè)共71頁(yè)目錄1項(xiàng)目背景分析.........................................................................................................
2025-04-24 23:42
【總結(jié)】集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案模版一、企業(yè)文化建設(shè)的意義企業(yè)文化建設(shè)是對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中自然形成的各種價(jià)值觀(guān)念及其物化形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)整理、提煉、升華,使之由自然狀態(tài)逐步向自覺(jué)狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,是企業(yè)發(fā)展到一定階段后,對(duì)自身理念、行為、制度和形象等自覺(jué)調(diào)整的過(guò)程。我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)是“成為世界電力器材一流供應(yīng)商”。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),首先,能使廣大員工了解
2024-10-21 08:42
【總結(jié)】----品牌建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷尊敬的同事:您好!現(xiàn)就公司品牌建設(shè)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,征詢(xún)您對(duì)這方面的想法和建議,希望得到您的支持配合,謝謝!戰(zhàn)略發(fā)展部(以下各選擇題,除有特別注明的外,均可多選。請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為合適的答案前的□中打“√”)1、您認(rèn)為品牌對(duì)一個(gè)工程服務(wù)企業(yè)而言,是:□企業(yè)或產(chǎn)品名稱(chēng)□商標(biāo)
2025-06-06 17:04
【總結(jié)】集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施方案為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專(zhuān)家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,加強(qiáng)對(duì)新員工、一線(xiàn)崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的青年隊(duì)伍,集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部決定聯(lián)合開(kāi)展集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),具體方案如下。
2025-05-12 03:46
【總結(jié)】##(軟)卷煙品牌促銷(xiāo)實(shí)施方案為提升##(軟)品牌卷煙的銷(xiāo)量,使其能保持現(xiàn)有市場(chǎng)份額,并有所增長(zhǎng),提高目標(biāo)品牌的客戶(hù)美譽(yù)度和忠誠(chéng)度;通過(guò)按《141品牌培育工作模式》開(kāi)展卷煙促銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)到鍛煉營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的目的。特開(kāi)展##(軟)卷煙品牌促銷(xiāo)活動(dòng)。一、促銷(xiāo)活動(dòng)目的1、提高##(軟)的市場(chǎng)知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度;2、鍛煉營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍品牌培育能力。二、促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)間##年12月
2025-08-08 06:32
【總結(jié)】品牌總監(jiān)品牌總監(jiān)考評(píng)分為季度考評(píng)和年度考評(píng),兩次考評(píng)的考評(píng)維度有所不同。(一)季度考評(píng)1.考評(píng)維度:u包括任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效和周邊績(jī)效。u品牌總監(jiān)進(jìn)行態(tài)度維度考評(píng)。u季度不考評(píng)能力和品質(zhì)維度,能力和品質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期指標(biāo),作為年度考評(píng)指標(biāo)。2.考評(píng)時(shí)間:u每季度考評(píng)在下一季度第一個(gè)月的1-15日完成。3.考評(píng)主體:u直接上級(jí)——分管總裁,對(duì)任務(wù)
2025-07-29 21:50
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)分公司品牌經(jīng)理分公司品牌經(jīng)理考評(píng)分為季度考評(píng)和年度考評(píng),兩次考評(píng)的考評(píng)維度有所不同。(一)季度考評(píng)1.考評(píng)維度:u包括任務(wù)績(jī)效、管理績(jī)效和周邊績(jī)效。u分公司品牌經(jīng)理進(jìn)行態(tài)度維度考評(píng)。u季度不考評(píng)能力和品質(zhì)維度
2025-07-29 21:03
【總結(jié)】XX服裝品牌集團(tuán)公司企業(yè)管理手冊(cè)1目錄前言........................................................................................
2024-10-01 08:29