20xx年月度主管輪訓總結培訓課件21頁ppt-管理培訓(編輯修改稿)
2024-09-16 22:30 本頁面
【文章內容簡介】 G0B33 英文內容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 9頁 輪訓內容（四）： ? 輔導組員，言傳身教 ? XX支公司 XX主任 ? XX主任用樸實簡練的語言分享了自己在輔導組員方面的心得和做法： ? XX主任首先以身作“正”，在小組建立良好的精神文明狀態(tài)，要求組員感恩，不得有任何負面言論，思想積極向上； ? 其次是嚴格要求組員的出勤，用心批改每一份工作日志，解決每一個問題； ? 幫助組員開拓客戶、邀約客戶、實戰(zhàn)演練、訓練話術，親歷親為，不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題，體現(xiàn)出用心和經營，真正把自己定位為一個管理者； ? XX主任的分享貼合實際、方法明確，樸實真誠；全體主管收獲頗多！ 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 英文標題 :32pt 字體 :Arial 中文標題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 10頁 輪訓內容（五）： 如何做陪同拜訪 ? 主管訓練室 XX ? 課程內容：陪同與拜訪意義和功用及如何掌握陪同拜訪的執(zhí)行要領。工具報告書的運用。 ? 課程效果： 1. 作為主管首先明確陪同拜訪并不只是為了簽一張單，而是培育屬員的最直接的方法 .重點任務是通過實地的觀察找出屬員的問題點并幫其共同解決問題的方法。 2. 重點介紹陪同拜訪的具體實施流程和執(zhí)行中的重點事項。 3. 陪訪的工具使用：《陪訪報告書》，讓屬員更清晰的學習并改觀現(xiàn)有問題。 英文標題 :32pt 字體 :Arial 中文標題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 11頁 輪訓內容（六）： ? 現(xiàn)狀分析與發(fā)展規(guī)劃 ? 因新年將至，充分溝通主管做好本年度全年總結，且明確明年的規(guī)劃的重要性。 ? 現(xiàn)場帶領主管們勾畫各自團隊的架構圖，運用 SWOT來分析現(xiàn)狀和優(yōu)劣勢并且可以采取的措施。 ? 現(xiàn)場帶領主管運用 SMART原則規(guī)劃明年一季度的增員計劃。 ? 各機構內勤可根據(jù)規(guī)劃及時監(jiān)督和指導追蹤目標的達成情況。 英文標題 :32pt 字體 :Arial 中文標題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 12頁 輪訓內容（七）： ? 基礎知識和主管利
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