主管培訓(xùn)做好壽險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人35頁(yè)ppt-保險(xiǎn)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-09-20 19:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一朵桃花并不美麗，但一樹桃花、滿山遍野的桃花卻會(huì)形成一道風(fēng)景 一、承擔(dān)責(zé)任與責(zé)任辯解 這個(gè)月的業(yè)績(jī)不好：組員的錯(cuò)，總要陪訪 小組本月業(yè)績(jī)不好：公司的錯(cuò)，沒有推動(dòng) 小組本月增員不好：下級(jí)主管的錯(cuò)，不懂發(fā)展 勇于承擔(dān)責(zé)任：這都是我的錯(cuò)！ 不要強(qiáng)調(diào)客觀：因?yàn)?，所以? 二、不會(huì)啟發(fā)組員，自己太忙 中國(guó)的主管太喜歡“管” ! 真正重要的人是不掛手機(jī)的！ 對(duì)組員的培訓(xùn)是你自己的事情！ 隨時(shí)、隨地、隨人 三、只強(qiáng)調(diào)結(jié)果、不強(qiáng)調(diào)思想 只要有業(yè)績(jī)，我不管你怎么進(jìn)來的 只要有業(yè)績(jī)，早會(huì)不開我?guī)湍闩? 只要有業(yè)績(jī)，愿意發(fā)牢騷就隨便發(fā) －－－－－ 暫時(shí)沒有業(yè)績(jī)的未必就不好！ 這將是一個(gè)“傳統(tǒng)”的問題！ “傳統(tǒng)”就是你的團(tuán)隊(duì)乃至職場(chǎng)文化！ 組員沒有長(zhǎng)進(jìn)是你的最大失??！ （德國(guó)菲特利大帝的騾子） 中 國(guó)最大 的保險(xiǎn) 資料下 載網(wǎng) 管 理 資 源 網(wǎng) 保險(xiǎn)資 料下載 網(wǎng) 四、在公司內(nèi)部形成對(duì)立 這都是他們的錯(cuò)！ 誰是他們？ 組訓(xùn)？講師？核保？理賠？ －－－－－－ “三菱電梯的思考” 這都是我們的錯(cuò)！ 五、悲觀與情緒化 喜怒決不可形于色！ 任何時(shí)候給自己一個(gè)樂觀的理由 先！ 任何時(shí)候給組員一個(gè)樂觀的理由 先！ －－－－－－－ 愉快的生活總是由愉快的思想造成的． 智商高的人不一定能成功 ,但情商高的人一定能成功 . 當(dāng)你知道為什么會(huì)這樣做 ,你就已經(jīng)這樣做了 .
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