人事部部長人事主管培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-16 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理的初步意見。 （ 2） 負責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn) 配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。 （ 3） 負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 （ 4） 具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 （ 5） 具體負責(zé)員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。 （ 6） 負責(zé)落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處
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