人事部部長人事主管培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(專業(yè)版)
【正文】 （ 4） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類 知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進(jìn)行考核。 （ 6） 負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。 人事主管崗位職責(zé) 1） 在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 （ 8） 安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報銷申請。 （ 7） 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個人的評選評比，授予榮譽(yù)稱號的具體工作。 人事部部長崗位職責(zé)
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