人事部部長人事主管培訓主管崗位職責-全文預覽
【正文】 負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。 人事主管崗位職責 1） 在部長領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。 （ 7） 負責指導、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。 （ 3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執(zhí)行。 （ 2） 就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案
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