【摘要】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊(cè)行政人事部手冊(cè) 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員
2025-04-12 11:30
【摘要】1人事行政管理制度審核:日期:年月日批準(zhǔn):日期:年月日
2025-01-21 01:53
【摘要】人事行政事務(wù)管理制度人事行政事務(wù)管理制度221人事行政事務(wù)管理制度總則員工招聘與甄選員工的試用與轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同管理人事檔案管理考勤管理請(qǐng)、休假職位晉升人員調(diào)動(dòng)外派辭職辭退第十三章體檢規(guī)定第十四章工作紀(jì)律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺(jué)
2025-05-14 00:45
【摘要】公司人事行政管理制度第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開(kāi)發(fā)運(yùn)作體系,以科學(xué)的方法、規(guī)范的制度推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三條
2025-04-16 00:21
【摘要】行政人事管理制度?第一章??總則第一條:為加強(qiáng)公司的人事行政管理,理順公司內(nèi)部管理關(guān)系和提高工作效率,使公司人事行政管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》以及其他法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二第:適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條:除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事行政管理,均依本制
2025-04-15 00:05
【摘要】2行政人事部第四節(jié)管理制度【員工考勤管理規(guī)定】為規(guī)范酒店員工的考勤管理和假務(wù)管理,特制定本制度,希望全體員工自覺(jué)遵守。1、員工打卡機(jī)設(shè)在附屬樓一樓保安崗處,由行政人事部管理并負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)。各部門備有考勤記錄本,同樣實(shí)行簽到簽退、指紋考勤雙重考勤制度。如遇考勤機(jī)故障或者其他情況,無(wú)法使用考勤機(jī),根據(jù)部門考勤記錄本統(tǒng)計(jì)考勤。2、考勤周期自每月的1號(hào)至月底。3、酒店所有
2025-04-18 01:50
【摘要】 安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條為增強(qiáng)公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),規(guī)范工作人員的安全職責(zé),落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針,保證煤礦安全生產(chǎn),制定本制度。第二條安全生產(chǎn)是公司的一項(xiàng)綜合性工作,必須實(shí)行全員、全方位、全過(guò)程管理,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),密切配合,共同搞好安全生產(chǎn)。(一)各級(jí)行政正職是本單位的安全第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)行政副職是分管范圍安全第一責(zé)任人,對(duì)分管范圍內(nèi)的
2025-04-16 03:58
【摘要】(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯集整理成冊(cè),形成本《制度
2024-12-15 20:50
【摘要】無(wú)錫市順牌貿(mào)易有限公司制度匯編(第一版)編制日期:二〇一二年一月前言為了加強(qiáng)公司制度化建設(shè),落實(shí)執(zhí)行制度化建設(shè)戰(zhàn)略方針,使企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,在各項(xiàng)工作中,有章可循,在廣泛調(diào)查研究和民主征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理層反復(fù)討論,對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度重新修訂整理,補(bǔ)充了一些新的規(guī)章制度,經(jīng)匯
【摘要】陜西健生藥業(yè)科技有限公司歡迎您目錄第一章人事管理制度1、組織架構(gòu)2、考勤制度3、請(qǐng)假制度4、招聘管理制度5、轉(zhuǎn)正管理制度6、薪酬管理及福利制度7、解聘與離職管理制度8、員工獎(jiǎng)懲制度9、培訓(xùn)管理制度10、公司例會(huì)制度第二章行政管理制度1、辦公室管理制度2、工作禮儀規(guī)范制度3、工牌管理制度4、辦公用品管理制度
2025-01-24 02:26
【摘要】人事行政管理制度陳麗琳廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司目錄人事管理制度行政管理制度紀(jì)律條例廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司人事管理制度人事管理制度工資及津貼公司福利假期、考勤廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司人事管理制度工資及津貼?薪酬構(gòu)成=基本工資
2025-01-24 02:22
2025-01-24 02:16
【摘要】上市公司人事行政管理制度大全(模版)編號(hào):勞動(dòng)合同書甲方:乙方:簽訂日
2025-04-18 04:46
【摘要】目錄公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—ZD—09001)……………………………………………………………1.獎(jiǎng)懲制度(XX—ZD—09002)…………………………………………………………
2025-05-14 06:09
【摘要】物業(yè)公司人事行政管理制度1、公司按公正、公開(kāi)、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。2、為保證員工在工作中得到公平對(duì)待,如申請(qǐng)公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友,應(yīng)在入職前向公司聲明。3、員工試用期一般為六個(gè)月;公司有權(quán)根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長(zhǎng)試用期至六個(gè)月。員工完成試用期前十天,行政部會(huì)與員工所在部門一起對(duì)員工進(jìn)行試用期績(jī)效表現(xiàn)評(píng)估,并請(qǐng)公司管理層審批。如通過(guò)試用期績(jī)
2025-04-18 12:40