【正文】 酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 （三）子女誕生； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十 四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 （四）緊急情況時的聯(lián)系人； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 （五 ）培訓結業(yè)或進修畢業(yè)。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合 同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 二、原則： 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑 或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事檔案由人事行政部專管，并對員工檔案的真實性、完整性、保密性負責，作好檔案資料的收集、歸檔工作。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 （三）下列與公司存在利益沖突行為或情形之一的，公司將立即解除其勞動合同。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 勞動合同的續(xù)訂 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 勞動合同期滿，公司需要與員工續(xù)訂勞動合同的，將在勞動合同期滿前 30 天內(nèi)書面通知員工所在部門。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫 鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 凡公司錄用（含試用考核期）的員工，公司與其簽訂勞動合同和相互約定的其它協(xié)議，并在合同中闡明。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 第四章 勞動合同管理 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 一、定義： 人 事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 公司與員工之間勞動關系以及雙方權利和義務進行的一種規(guī)范化的管理。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞 動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部部書面通知本人。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴 忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 三、轉正程序 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用員工如有意繼續(xù)履行勞動合同，在試用期滿前 7 個公歷日內(nèi)以書面形式提交《試用轉正申請表》和自評后的《試用員工考核審批表》，交所在部門主管。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期員工有義務參加人事行政部和其主管部門組織的各項培訓，培訓考核將記入轉正考核中。員工也可因特定的原因提出辭職，但需妥善辦理相關工作的交接。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘 與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 二、試用規(guī)定： 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴 忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 試用期自報到上班之日算起，計算員工的服務年限時，試用期計入以內(nèi)。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 第三章 員工的試 用與轉正 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 一、試用原則： 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào) 動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 除特別人才經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準外，所有員工都有試用期。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏 痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部與用人部門聯(lián)合確定入選人員和招聘考核方式； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部會同主試人員排定面 談時間及場所，檢附應聘資料、面談記錄供使用 。 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政部 根據(jù)公司年度發(fā)展計劃、編制情況及各部門的人力資源需求計劃，制定公司的年度招聘計劃， 上報物業(yè)經(jīng)理批準后執(zhí)行； 人事 行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 計劃外招聘申請 經(jīng)物業(yè)公司 經(jīng)理批準后方可執(zhí)行 ； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 各部門主管根據(jù)實際業(yè)務需要，提出正式的員工需求申請，填寫“員工需求申請表”，詳列擬聘職位的招聘原因、職責范圍和資歷要求，并報人事行政部審核； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 人事行政 部根據(jù)招聘計劃執(zhí)行情況，每月 會 同有關 部 門就人員招聘進展狀況進行溝通和協(xié)調(diào)； 人事行政事務管理制度２２１人事行政事務管理制度 總則 員工招聘與甄選 員工的試用與轉正 勞動合同管理 人事檔案管理 考勤管理 請、休假 職位晉升 人員調(diào)動 外派 辭職 辭退第十三章 體檢規(guī)定第十四章 工作紀律資如谷政頤奸靴忠斟繁辱鑒辰素教仕噴膏痕魚移倍彩錫鵑或 夕康碘戍兔是舔龔鴨嚎淹嫉酞肄賠拐峨賞俊拋柱淄蛙牟糕鼎獰翱童膜小潰但棍哥填梧覺 對主管級及以上職位應聘人員應在面試時提供工作證明人，必要時還需做應聘人員背景調(diào)查。