人事工作指導(dǎo)手冊2-全文預(yù)覽
【正文】 新員工培訓(xùn)工作：包括校招新員工培訓(xùn)工作督促檢查、月度培訓(xùn)計劃收集、勞保服采購審核、校企合作工作等負(fù)責(zé)人：陳龍 聯(lián)系方式: 87992859控股綜合培訓(xùn)及職稱評審工作：包括控股社招新員工培訓(xùn)，員工崗前培訓(xùn)、職稱評審的組織、系列公司及控股各中心培訓(xùn)工作督促檢查等）負(fù)責(zé)人：王琪 聯(lián)系方式: 67869124管理培訓(xùn)工作：包括中高層管理培訓(xùn)、后備人才培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師隊伍的建立及管理等） 負(fù)責(zé)人：康鈺 聯(lián)系方式:企業(yè)文化建設(shè)工作：負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳企業(yè)文化活動組織策劃、企業(yè)文化資料庫的建立、公司宣傳資料的設(shè)計制作等 負(fù)責(zé)人：許磊 聯(lián)系方式: 67869124四、績效薪酬部 部長：王巍 聯(lián)系方式：87992766薪酬制度制定 負(fù)責(zé)人：楊曉暢 聯(lián)系方式：67869103電廠工資報批及社保 負(fù)責(zé)人：袁荷婷 聯(lián)系方式：67869103控
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