freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事工作內(nèi)容-全文預覽

2024-11-15 23:44 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素,也是企業(yè)文化的具體落實。(十二)、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作;(十三)、配合并協(xié)助其他部門的工作,公司資料的備案、保存工作;(十四)、公司所需物質(zhì)的申購、發(fā)放,及有關(guān)資料的制作、保存;(十五)、公司印章、證照的管理;第四條 人事工作崗位職責:(一)、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設(shè)置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例,經(jīng)批準后組織實施;(二)、負責公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,經(jīng)批準后,組織實施;(三)、負責人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查;(四)、總結(jié)人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告;(五)、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作,確保人員的準入和退出機制完善、調(diào)控效果良好;(六)、負責制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;(七)、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;(八)、審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行;(九)、關(guān)心員工的思想、工作、生活;(十)、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果;(十一)、人員考核: 主要負責工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績效考核系統(tǒng)和滿意度評價系統(tǒng),制定紀律獎懲制度,以工作職責來制定績效考核標準,通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營的高效率;(十二)、負責核定各崗位工資標準。人事專員主要職責執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;其他人事日常工作;行政人事部崗位職責管理制度第一章 總 則第一條 為建立和完善行政人事部的工作程序、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;同時規(guī)范明晰部門日常工作;特制定本制度。(5)具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。第一篇:人事工作內(nèi)容人事主管崗位職責 :(1)在部長領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。(4)具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。(8)完成人事部部長臨時交辦的其他任務。做好聯(lián)絡溝通工作,及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息;綜合協(xié)調(diào)各部門的工作;檢查和督辦有關(guān)工作;(三)、負責公司各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;(四)、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求;(五)、及時準確傳達上級指示;受理下級上報的合理化建議,按照程序處理;(六)、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;(七)、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;(八)、負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;(九)、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作,定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物;(十)、負責公司辦公用品的管理,包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用;(十一)、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求。第六條 總經(jīng)理辦公室工作崗位職責:(一)、對公司發(fā)展規(guī)劃部門的工作提出意見和建議;(二)、相關(guān)政策資料的收集、分析、整理,并定期向經(jīng)理辦公會議報告;(三)、經(jīng)理辦公
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1