人事部部長(zhǎng)人事主管培訓(xùn)主管崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-08-02 15:14本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】人事諸方面的方針、政策、指令、決議。定編定員方案的上報(bào)。負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、出國(guó)審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案，和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。與黨組織部門(mén)合并辦公時(shí)，負(fù)責(zé)黨員組織管理。協(xié)助黨委（黨總支）做。調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。策效果，提出改進(jìn)咨詢意見(jiàn)。完成人事部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
【正文】 加人員進(jìn)行考核。 （ 5） 負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 （ 6） 組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。 （ 7） 負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。 （ 8） 安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。 （ 9） 負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見(jiàn)。 （ 10） 完成人事部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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