人事部部長(zhǎng)人事主管培訓(xùn)主管崗位職責(zé)-wenkub
2022-08-22 15:14:07 本頁(yè)面
【正文】 審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。 人事部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 1） 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 （ 5） 負(fù)責(zé)審核戶口調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、出國(guó)審查、住房分配等重大事項(xiàng)的方案，并 提交總經(jīng)理決定。協(xié)助黨委（黨總支）做好組織工作。 （ 3） 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。 （ 7） 負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1