行政人事主管工作職責(zé)_行政人事主管工作內(nèi)容大全-wenkub
2024-09-23 06 本頁(yè)面
【正文】 資料 /檔案的記錄，收集，存檔的整理工作 。 (門衛(wèi)、安保、食堂、宿舍 )等管理工作 。 4. 負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作，維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系 。以下是小編精心收集整理的行政人事主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。 行政人事主管工作職責(zé) 1 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案制度、員工關(guān)系、薪酬福利、行政規(guī)范等制度的管理及把控工作 。 5. 完成總經(jīng)理交辦的工作。 。 根 據(jù)公司和部門的招聘計(jì)劃，招募到合適的人才，以及基礎(chǔ)崗的工作。 負(fù)責(zé)物業(yè)對(duì)接、辦公室和員工宿舍的一切管理工作 (包含費(fèi)用交納 +人員管理 )。 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂 。 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析 。 公司物品資料的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記 。
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