集團開展效能作風建設活動講話與集團開展效能和作風建設活動講話匯編(編輯修改稿)
2025-11-26 00:55 本頁面
【文章內容簡介】 立三個專門工作組：檢查考評組負責檢查機關各事業(yè)部（專業(yè)化公司）對集團有關制度規(guī)定的落實及執(zhí)行情況；檢查各部門（專業(yè)化公司）自查情況；檢查工作責任是否到位，分工是否明確，是否按精細化要求管理；檢查工作是否問責；檢查工作流程是否科學合理；工作效率是否提高；目標任務是否按期完成；檢查部門間工作是否協(xié)調配合，工作人員是否團結協(xié)作；檢查部門及工作人員是否廉潔自律等。問卷調查組負責設計問卷調查表，在部門之間、部門內部、基層單位和集團領導團隊中進行問卷調查。通過問卷調查發(fā)現(xiàn)集團管理效能及工作作風方面的突出問題，征集意見建議。核查整頓組負責檢查、問卷調查和舉報反映中發(fā)現(xiàn)問題的核查處理。對檢查整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，調查核實，提出整頓改進意見和建議。對基層機關開展活動情況進行檢查指導。整個活動由集團紀委負責協(xié)調，機關黨委、辦公室、人力資源部、組織部等配合。四、幾點要求：檢查整頓中機關各事業(yè)部（專業(yè)化公司）、基層各單位要統(tǒng)一認識，抱著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，公正客觀地評價，真實地反映機關效能和工作人員的工作作風，以此作為促進機關提高工作效能和轉變工作作風的良好契機，找準問題，整頓提高。對在檢查整頓中不認真對待，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的單位和部門，要嚴肅處理。通過此次活動，進一步完善各項制度。要全面推行崗位責任制，服務承諾制，限時辦結制，首問負責制，過錯追究制，明確各項工作的目標、時限、責任、質量等標準和要求，形成一套切實可行、操作性強的保障措施，并貫穿于兩級機關每一個部位和環(huán)節(jié)。要加大整改力度。要通過自查、檢查和到基層問卷調查等形式，認真查找部門和工作人員效能建設和作風建設方面存在的突出問題，逐個制定整改方案，明確整改目標，責任主體，整改時限和質量要求，認真落實整改措施。要加大投訴案件的查處力度，善于利用組織處理和黨政紀處分兩種手段，對存在問題嚴重的部門和個人進行處理。各單位、各部門要加強對本單位、本部門（公司）效能建設和作風建設工作的領導、協(xié)調和督察，堅決杜絕形式主義和走過場。集團開展效能和作風建設活動講話開展提高機關效能和作風建設檢查整頓活動是貫徹十七大精神和自治區(qū)政府關于加強機關效能建設的決定，提高集團執(zhí)行力的重要舉措。好作風、好風氣培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚。一個地方、一個單位，干部作風的好壞，部門系統(tǒng)風氣的好壞，直接決定著工作的成敗、事業(yè)的興衰。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，就作風建設先后提出了一系列新要求和部署，從“兩個務必”到“三種意識”，從保持共產黨員先進性到“八種良好作風”，無不凝聚著對全黨同志的殷殷囑托和殷切期望。黨的十七大報告中，胡錦濤總書記再次提出：“優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量?！睆娬{全黨同志要“以求真務實作風推進各項工作”，在十七大紀委工作報告中明確提出要“全面加強領導干部和領導機關作風建設?！弊灾螀^(qū)政府為認真貫徹落實黨的十七大精神，作出了強政府效能建設的決定。我們以提高機關效能和作風建設檢查整頓活動為載體，努力帶動和促進集團效能的提高，以良好的作風貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧礦區(qū)，促進和保證黨和國家方針政策的落實以及集團政令暢通。兩級機關效能建設和作風建設中存在
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