集團開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話與集團開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動講話匯編(已修改)
2024-11-26 00:55 本頁面
【正文】 集團開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話與集團開展效能和作風(fēng)建設(shè)活動講話匯編第 13 頁 共 13 頁集團開展效能作風(fēng)建設(shè)活動講話兩級機關(guān)是集團的管理中心，政策、制度的執(zhí)行中心，也是基層的服務(wù)中心。機關(guān)的效能、作風(fēng)事關(guān)集團的發(fā)展大局，事關(guān)員工的利益，事關(guān)集團的社會形象。因此，自集團成立以來，一直在采取各種有效措施來提高機關(guān)效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，取得了一定的成效。今年是作風(fēng)建設(shè)年，集團就作風(fēng)建設(shè)專門下發(fā)了文件。為了檢驗作風(fēng)建設(shè)成果，進一步提高機關(guān)效能，經(jīng)集團黨政同意，決定由紀(jì)委牽頭，組織部、人力資源部、辦公室、機關(guān)黨委等部門配合，在集團兩級機關(guān)開展提高效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動。集團紀(jì)委已以神寧紀(jì)發(fā)13號文件作了通知，現(xiàn)將此次活動有關(guān)事宜作詳細安排，請各單位引起重視，認真組織。一、充分認識開展提高機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動的重要性和緊迫性，增強機關(guān)責(zé)任感和使命感。開展提高機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動是貫徹十七大精神和自治區(qū)政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的決定，提高集團執(zhí)行力的重要舉措。好作風(fēng)、好風(fēng)氣培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚。一個地方、一個單位，干部作風(fēng)的好壞，部門系統(tǒng)風(fēng)氣的好壞，直接決定著工作的成敗、事業(yè)的興衰。十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，就作風(fēng)建設(shè)先后提出了一系列新要求和部署，從“兩個務(wù)必”到“三種意識”，從保持共產(chǎn)黨員先進性到“八種良好作風(fēng)”，無不凝聚著對全黨同志的殷殷囑托和殷切期望。黨的十七大報告中，胡錦濤總書記再次提出：“優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量?！睆娬{(diào)全黨同志要“以求真務(wù)實作風(fēng)推進各項工作”，在十七大紀(jì)委工作報告中明確提出要“全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?！弊灾螀^(qū)政府為認真貫徹落實黨的十七大精神，作出了強政府效能建設(shè)的決定。我們以提高機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)檢查整頓活動為載體，努力帶動和促進集團效能的提高，以良好的作風(fēng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧礦區(qū)，促進和保證黨和國家方針政策的落實以及集團政令暢通。兩級機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的諸多問題要求我們必須盡快加強機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)整頓。幾年來，雖然我們在機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面作了許多工作，取得了積極進展，但仍然存在效能不高，執(zhí)行不力等問題，主要表現(xiàn)是：一是一些部門和干部精神萎靡，責(zé)任心不強，工作講關(guān)系不講原則，講義氣不講黨性，講人情不講紀(jì)律，導(dǎo)致原則流于形式，歪風(fēng)得不到遏制。還有一些人熱衷于上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲。二是作風(fēng)飄浮，有官僚衙門習(xí)氣。工作中好做表面文章，只唯上，不顧下，不怕員工不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，部署工作轟轟烈烈，抓起落實毛毛細雨，擺開的架式不小，收到的成效甚微，形式主義嚴(yán)重。有的調(diào)查實情不深入，走馬觀花，研究問題不透徹，敷衍了事，拍腦袋決策，既不合上情，也不合下情。有的對基層同志耍態(tài)度，甩臉子。三是組織紀(jì)律性不強，本位主義嚴(yán)重。一些部門把部門利益凌架于集團利益之上，對集團的決定，有利的就爭，無利的就推，合意的就辦，不合意的就拖，部門之間推諉扯皮，各行其事，不顧集團和基層單位的利益。還有的集團定的事，到有些部門就行不通，在一些工作人員手中辦不成。一些部門制度建設(shè)滯后，有的制度沒有得到落實，既沒管住人，也
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