【正文】 第一篇：機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)講話[最終版]在機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員大會上的講話臨潭縣人民政府辦公室主任孫玉生（2012年3月19日）同志們：為了深入貫徹落實甘南州機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員會議精神，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，切實把各方面的力量和智慧凝聚到推動轉(zhuǎn)型跨越和加快臨潭小康社會建設(shè)進程上來，今天政府辦公室決定召開機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動動員大會，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，會后抓好落實。下面，我先講三點意見。一、統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高認(rèn)識開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動既是貫徹落實中央、省委、州委和縣委精神的一項具體行動，更是我們適應(yīng)形勢任務(wù)變化、完成歷史使命的重大舉措。第一，加強機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求。機關(guān)作風(fēng)如何，直接影響和決定整個黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，機關(guān)黨員干部工作水平、工作效率和工作態(tài)度直接反映出黨在基層的執(zhí)政能力和執(zhí)政形象。因此，機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)是關(guān)系我們執(zhí)政黨盛1衰興亡的大問題，各級黨員干部一定要有清醒的認(rèn)識。第二，加強作風(fēng)與效能建設(shè)是推動全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安的迫切需要。廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在全局工作中地位特殊，責(zé)任重大，其作風(fēng)狀況如何，直接影響著全縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。只有高度重視和加強黨的作風(fēng)建設(shè)，才能保證我們既定目標(biāo)任務(wù)得以順利實現(xiàn)，才能不斷鞏固和發(fā)展目前來之不易的大好局面，才能為我縣跨越式發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。第三，加強作風(fēng)與效能建設(shè)是密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系的必然要求。干部作風(fēng)好壞，關(guān)系民心向背。干部作風(fēng)好，就能帶出好隊伍，凝聚力和號召力就強，黨群干群關(guān)系就密切。我們只有切實改進作風(fēng)，最大限度地為群眾排憂解難，才能得到人民群眾的擁護和支持，才能形成心往一處想、勁往一處使、凝心聚力、共克時艱的強大合力，才能形成和諧穩(wěn)定的良好局面。第四，加強作風(fēng)與效能建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的根本途徑。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要守住底線，防止出問題，最基本的一條就是要加強作風(fēng)建設(shè)和黨性修養(yǎng)，樹立起正確的人生觀、價值觀、政績觀。這次活動就是要通過有效整合機關(guān)管理要素，提升機關(guān)黨員和干部的能力水平，改善機關(guān)服務(wù)方式，提高工作效率，努力形成一支作風(fēng)過硬、能擔(dān)大任、經(jīng)得起風(fēng)險考驗的干部隊伍。每位黨員、干部一定要站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的重要性，切實把思想統(tǒng)一到縣委的具體安排上，準(zhǔn)確把握工作意圖，精心組織實施，確保機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動見實效。二、明確任務(wù)、突出重點、正視問題機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的實施意見》中已作出明確安排。黨員干部工作人員都要嚴(yán)格按照《實施意見》要求，進一步明確任務(wù)，把握重點，狠抓落實，切實把干部作風(fēng)中存在的問題找出來，把找出來的問題解決好，并把長效機制建立起來，以此推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟社會加速發(fā)展。要通過開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動，著力解決“五個問題”：一要著力解決執(zhí)行能力不強的問題。執(zhí)行力強不強，效率高不高是政令能否暢通的關(guān)鍵，也是我縣跨越式發(fā)展能否順利推進的決定因素。要堅決革除“事不關(guān)己，高高掛起”的現(xiàn)象，堅決摒棄上有政策、下有對策的做法，堅決反對有令不行、有禁不止、敷衍了事、自由散漫的行為，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步增強貫徹落實的自覺性和堅定性，形成“說了定、定了干、干必成、成必優(yōu)”的良好氛圍，塑造作風(fēng)嚴(yán)明、行事規(guī)范的機關(guān)形象。二要著力解決責(zé)任意識不強的問題?，F(xiàn)在我們正處在一個矛盾多發(fā)期，各種矛盾層出不窮。干部的責(zé)任，就是勇敢地去面對矛盾，去解決矛盾，決不能手心向上，上交矛盾，也決不能由于我們工作作風(fēng)的簡單粗暴，引發(fā)矛盾甚至釀成重大事端。要進一步牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，班子內(nèi)部成員之間，要進一步加強團結(jié)協(xié)作，做到寬宏包容，坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠合作，和衷共濟，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要著力解決工作作風(fēng)不實的問題。我們要樹立長期艱苦奮斗的思想，真正把心思凝聚到崗位和事業(yè)上、把精力用在辦文、辦會、辦事上、把功夫下到抓貫徹落實上，對縣委縣政府的重大決策部署，要一件不差地落到實處，對認(rèn)準(zhǔn)的事，要一抓到底、抓出成效。四要著力解決服務(wù)意識不強的問題。要努力營造一個風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。一定要親民愛民，全心全意為人民服務(wù)，要做到五個一：一句問候，一張笑臉，一把椅子，一杯開水，一個答復(fù)。通過周到細(xì)致的服務(wù)讓群眾切實感受到干部作風(fēng)的實在變化。要徹底改變以往被動服務(wù)的工作方式，對基層、企業(yè)反映的問題，要高效快捷立即辦；對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題，要迎難而上主動辦；對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩公開辦，努力提高機關(guān)為基層和群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量，全力打造“高效、廉潔、誠信、規(guī)范”的機關(guān)新形象，以我們的實際行動取信于民。五要著力解決律己不嚴(yán)的問題。增強紀(jì)律觀念，是弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保證黨的方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。我們制定的考勤制度、請銷假制度要嚴(yán)格執(zhí)行。下決心解決一些黨員干部精神萎靡不振、工作紀(jì)律渙散等問題，努力形成立足本職崗位比奉獻(xiàn)、爭一流、作表率的良好氛圍。三、加強領(lǐng)導(dǎo)、靠實責(zé)任、務(wù)求實效開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動，是今年省州縣確定的一項重點工作，是一項民心工程、德政工程，是當(dāng)前全縣最大的政治任務(wù)。每位黨員干部工作人員都要切實引起高度重視，作為各項工作的重中之重，切實把各項措施落到實處，抓緊抓好，抓出成效。一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機制。法制局、信訪局、政務(wù)大廳必須派1名分管領(lǐng)導(dǎo)、2名專門工作人員具體開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作。要從全局和戰(zhàn)略的高度重視機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的重要性，要形成一級帶一級，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，真正把壓力層層傳遞到每一位機關(guān)干部，推動各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。二要強化考評督導(dǎo)，確保任務(wù)落實。黨員干部工作人員要嚴(yán)格按照《實施方案》要求與相關(guān)考評機制，按照時間進度安排，全力推進機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動。辦公室將抽調(diào)專門力量組成督查組，定期不定期地對工作開展情況和有關(guān)重大問題進行檢查督導(dǎo)，做到月報告、季調(diào)度、年總結(jié)，及時查找和發(fā)現(xiàn)問題，通報和調(diào)度相關(guān)工作，總結(jié)和提煉先進經(jīng)驗。特別是要嚴(yán)明紀(jì)律要求，完善監(jiān)督作用，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。三要強化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動是一項全局性的工作，抓好輿論宣傳非常重要。政務(wù)大廳必須加強引導(dǎo)，及時跟進，利用政務(wù)網(wǎng)營造聲勢，擴大影響。要把握時間節(jié)奏，對整個行動的每個階段宣傳什么、如何宣傳、達(dá)到什么目標(biāo)，都要做出超前研究，及時安排。要突出重點，特別是要發(fā)揮好典型引路的示范作用，對涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳。通過開辟專欄等形式深度挖掘，多角度、多層次、多渠道地開展宣傳，努力營造良好的氛圍。四要強化工作紀(jì)律，樹立良好形象。每個干部都要牢記自己的使命，從嚴(yán)約束自己的言行舉止，注意工作方式方法，自覺維護政府辦公室的良好形象，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗的業(yè)績。五要堅持統(tǒng)籌兼顧，扎實推進工作。開展機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動的最終目的，是改進作風(fēng)、促進工作、推動發(fā)展。辦公室全體成員都要合理安排工作，妥善處理好開展活動和推動當(dāng)前工作的關(guān)系，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，