【文章內(nèi)容簡介】 適應(yīng)這一變化，還是保持原來的習(xí)慣，其結(jié)果在一次近似的意義上都是一樣的。慣性的或單憑經(jīng)驗(yàn)行事的行為通常會給行為者帶來損失，不過，相對于最優(yōu)化的回報(bào)而言，這一損失是二次無窮小的。”反過來，如果對外在環(huán)境的變化如貨幣供給的變化作出理性的及時(shí)反應(yīng)，其決策成本是很高的，而慣性的決策方式幾乎是沒有決策成本的。這樣，只有價(jià)格決策成本大于價(jià)格的變動(dòng)帶給企業(yè)的收益，企業(yè)選擇維持原來的價(jià)格就是明智的、理性的，跟隨貨幣量同比例調(diào)整價(jià)格的理性只在新占典主義所假定的無摩擦的世界中成立，而在上述情況中是不現(xiàn)實(shí)的，換言之，廠商是在理性的選擇看起來非理性的決策。 由此可見，阿克洛夫是用理性的分析方法來分析實(shí)際上存在的非理性行為。正是在這個(gè)意義上，阿克洛夫考察的這些社會心理、文化和制度因素偏離了嚴(yán)格理性，但他使用的方法仍然是常用的靜態(tài)最優(yōu)化分析，因?yàn)樗鞔_指出，行為人仍在追求某種意義上的最大化。阿克洛夫還從社會心理學(xué)的角度分析了近似理性的存在基礎(chǔ)，近似理性存在的依據(jù)是所謂的認(rèn)知偏差和公平感，認(rèn)知偏差是指人們在認(rèn)識事物時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤，有一種情形會產(chǎn)生這種錯(cuò)誤：（ 1）人們的判斷過多地依賴于突出的和容易得到的信息；（ 2）人們的判斷受到陳規(guī)的影響；（ 3）即使是無關(guān)信息，一旦讓人們獲知，也會誤導(dǎo)其判斷，比如讓一個(gè)人在轉(zhuǎn)動(dòng)輪盤賭機(jī)的輪子之后再來判斷聯(lián)合國有多少個(gè)非洲國家席位時(shí)，其答案明顯受到轉(zhuǎn)動(dòng)輪盤賭機(jī)后出現(xiàn)的點(diǎn)數(shù)的影響，但是，輪盤賭機(jī)的點(diǎn)數(shù)和席位卻是無關(guān)的。 顯然，在認(rèn)知錯(cuò)誤下所做的決策不可能是理性的。公平感本身就是不理性的。例如，在一項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在總需求下降時(shí)，大部分人認(rèn)為不應(yīng)該降低在職工人的工資來爭取讓更多的人獲得就業(yè)。 近似理性使阿克洛夫得出了凱恩斯主義的結(jié)論。因?yàn)榻评硇缘拇嬖?，價(jià)格并不是像新古典主義設(shè)想的那樣是有完全彈性的，相反，它是剛性的。而由于價(jià)格剛性，經(jīng)濟(jì)周期就會出現(xiàn)，這是因?yàn)?，?dāng)貨幣供給發(fā)生變化時(shí)，雖然在短期內(nèi)，那些不按照最大化原則決策的廠商作出近似理性決策時(shí)，損失較??；但在長期，近似理性的決策帶給它們的損失較大，因而它們不會再按近似理性的原則進(jìn)行決策，而會作理性決策。這樣，在短期內(nèi)，外部沖擊，例如貨幣供給增加（減少），會使經(jīng)濟(jì)增長（衰退），物價(jià)上升（下降），就業(yè)增加（減少），但在一段時(shí)期之后的長期，只有價(jià)格水平變動(dòng)，而產(chǎn)出和就業(yè)又回到原來水平，經(jīng)濟(jì)周期因此出現(xiàn)。這表明貨幣政策是必要的。與此同時(shí)，凱恩斯主義的宏觀經(jīng)濟(jì)政策也依然是有效的。如果增加貨幣量，從而總體價(jià)格上升，即使某些廠商預(yù)期到了，但不作出價(jià)格上的反應(yīng)，則實(shí)際經(jīng)濟(jì)變量就會變動(dòng)，產(chǎn)量和就業(yè)會增加，因而貨幣政策會有效。 權(quán) 威 點(diǎn) 評 阿克洛夫 1970年的論文“檸檬市場”，就單項(xiàng)說，是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中最重要的一項(xiàng)研究。它討論了一個(gè)有多種含義和普遍適用的簡單、但深刻而具普遍意義的概念，阿克洛夫以稱為逆向選擇的這個(gè)信息問題提出了第一個(gè)正式的市場分析，他分析了這樣一種商品的市場：對該產(chǎn)品質(zhì)量、賣主有比買主更多的信息、分析以舊汽車市場為例：“檸檬” —— 殘次舊汽車的口語用詞 —— 現(xiàn)已成為經(jīng)濟(jì)學(xué)家理論詞匯中的一個(gè)盡人皆知的比喻。阿克洛夫證明，按假設(shè)，這個(gè)信息問題不是可能導(dǎo)致整個(gè)市場瓦解，就是使這個(gè)市場濃縮為低質(zhì)產(chǎn)品的一種逆向選擇。 阿克洛夫還指出了尤其見于發(fā)展中經(jīng)濟(jì)的類似信息不對稱性的普遍性和重要的，他所舉的逆向選擇說明性例子之一取自于 20世紀(jì) 60年代印度的信貸市場，在印度當(dāng)時(shí)的信貸市場，地方上的放款人所定的利率高達(dá)大城市利率的兩倍。不過，若有中間商在城里借錢到農(nóng)村貸出，由于不了解借款人的信譽(yù)，那是有引來償還前景渺茫的借款人，因而有蒙受巨大損失的可能。阿克洛夫論文中另外的例子還有老年人難獲人身健康保險(xiǎn)和勞工市場歧視少數(shù)民族等問題。 在他的“檸檬論文”中，一種關(guān)鍵而深邃的見解，是經(jīng)濟(jì)中介可能有抵消信息問題對市場效率的負(fù)面效應(yīng)的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)。阿克洛夫認(rèn)為，很多市場制度都可以看作是因?yàn)樵噲D解決不對稱信息引起的問題而出現(xiàn)的。這一類的例子中，一個(gè)就是專業(yè)汽車經(jīng)銷商所作的產(chǎn)品使用保證；另外還有品牌，連鎖店，特許經(jīng)營和各種各樣的合同等。 阿克洛夫除研究不對稱信息外，還從社會學(xué)和社會人類學(xué)吸取精辟思想，充實(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，這一類中他最值得注意的貢獻(xiàn)同勞工市場的效率有關(guān)。阿克洛夫指出，諸如與雇主的相互關(guān)系或?qū)ν乱灰曂实惹楦校梢酝苿?dòng)著把工資定得高到能誘發(fā)失業(yè)的程度，他還考察了種姓制度一類社會習(xí)俗可如何對社會效率產(chǎn)生不利影響的問題。由于作了這些研究，阿克洛夫的研究成果在其他社會科學(xué)也人所共知，很有影響。 — 2020年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)頌詞 阿克洛夫 PSA經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究路徑 ? 阿克洛夫的分析方法開辟了經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)對話的新道路，也為我們提供了另一個(gè)探討經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)關(guān)系的角度。從《檸檬市場》的寫作開始，他便逐漸發(fā)展出了一套自稱為“心理 — 社會 —人類經(jīng)濟(jì)學(xué)” (PsychoSocioAnthrop Economics，簡稱 PSA經(jīng)濟(jì)學(xué) )的分析方法來闡述自己的觀點(diǎn)。這一分析方法的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在理論前提、理論形成和理論結(jié)果檢驗(yàn)這三個(gè)方面 (劉鳳良、江艇， 2020)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論前提上， PSA經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，應(yīng)該充分借鑒心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)的研究成果，以增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論假設(shè)的真實(shí)性；在理論形成上，應(yīng)該更強(qiáng)調(diào)解釋真實(shí)觀察到的行為，而不是將經(jīng)濟(jì)學(xué)的數(shù)理模型當(dāng)成整個(gè)現(xiàn)實(shí)世界；在理論結(jié)果的檢驗(yàn)上，應(yīng)該吸取更多樣化的實(shí)證研究方法，比如社會學(xué)、人類學(xué)的田野調(diào)查和心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 ? 阿克洛夫試圖把其他社會科學(xué)的研究成果“進(jìn)口”到經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，以修改經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)解釋。他從其他社會科學(xué)中獲得靈感，他表示：“我的分析方法 (指 PSA經(jīng)濟(jì)學(xué)分析法 )可以用于我在經(jīng)濟(jì)學(xué)中真正關(guān)心的事情，主要是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)問題和為什么貧窮國家如此貧窮的問題” (斯威德伯格， 2020： 93)?？梢哉f ,阿克洛夫更多地看到了經(jīng)濟(jì)學(xué)本身的局限性，當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論本身不能解釋現(xiàn)實(shí)生活中的某些重要問題時(shí)，它就需要社會學(xué)和其他社會科學(xué)的幫助。 著 作 選 目 ? 1984年 《 一位經(jīng)濟(jì)理論家的故事書 》 An Economic Theorist39。s Book of Tales, Cambridge University Press ? 1986年 《 勞動(dòng)力市場效率工資模型 》 （與耶倫合編） Efficiency Wage Theories of the Labor Market, ed. with J