【正文】 車的不同損壞程度，損壞程度高的舊車的要價就會和損壞程度低的舊車要價一樣。這是因為，既然可以魚目混珠，則車主樂得收取高價，于是，如果購車者是一個風(fēng)險中性者，則在他不能確知所購車輛內(nèi)在價值的前提下，他愿意接受的價值也只是所有舊車價值按概率加權(quán)的一個平均值，即預(yù)期價格， 而不管購得的舊車質(zhì)量如何 這表明，他實際購得的車可能價格高于價值，也可能低于價值，他要冒一定的風(fēng)險，如果，在舊車市場上，不管車輛的內(nèi)在價值如何，其售價只能是相同的。這一過程不斷進(jìn)行，最后只剩下最高損壞程度的舊車，所有稍好一些的舊車從市場上消失。 要指出的是，其實新車也存在著類似信息問題，只不過舊車更明顯而已，不僅僅是車，幾乎所有的商品都或多或少存在著信息問題，阿克洛夫要分析的是所有存在信息不對稱的交易情況。阿克洛夫還提出了許多符合檸檬原理的例子，比如，在保險市場中，由于信息不對稱， 65歲以上的人難以買到醫(yī)療保險，即使提高保費也是如此，在就業(yè)市場上，有些工種的雇主不太情愿雇傭少數(shù)民族 這并不是因為種族歧視，而只是出于利潤最大化的考慮，因此種族可以顯示出受教育的程度，這種膾炙人口的內(nèi)容在幾乎所有的現(xiàn)代微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書中都能找到，由此可見阿克洛夫理論的影響。他會推斷，若產(chǎn)品的價格低，它們質(zhì)量低的可能性就大，因為購車者更關(guān)心的是車輛的質(zhì)量價格比，并且會推斷，當(dāng)價格降低時，很可能質(zhì)量價格比也在降低，所以，購車者在價格降低時可能反而會減少需求數(shù)量，這就與傳統(tǒng)的需求定理相悖，于是，舊車的供給和需求都有可能和價格同方向變化，這也就意味著，市場可能不會出清。阿克洛夫從兩個方面考察了效率工資的合理性。因此，工資定得高一些，雖然在吸引高素質(zhì)求治者的同時也會吸引低素質(zhì)的求職者，但是廠商可以從中進(jìn)行篩選， 例如通過求職者利用學(xué)歷、著裝、 談吐、舉止等發(fā)生的信號加以識別。工人們更努力，更有效率地工作，被視為贈與雇主們的禮物。但是，這并不意味著，效率工資會無限提高，因為平均效率提高的速度會越來越慢，這表明效率價格比先上升后下降，也就意味著存在著一個使效率價格比最大工資，這就是廠商要支付的工資，即效率工資。因為廠商知道，降低工資可能導(dǎo)致最優(yōu)秀的工人首先離開企業(yè)。作為新凱恩斯主義者，阿克洛夫認(rèn)為非自愿失業(yè)會持續(xù)存在。 三、近似理性模型 阿克洛夫為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所建立的微觀基礎(chǔ)是近似理性。在凱恩斯主義的理論中，當(dāng)總需求下降時，人們的貨幣工資并不變動，結(jié)果實際工資上升，于是失業(yè)者增加。如果廠商隨著貨幣量的變化同比例地調(diào)整價格，則實際經(jīng)濟(jì)變量不會發(fā)生變化，只是名義經(jīng)濟(jì)量發(fā)生變化，此時為理性的反應(yīng)。我們的意思是，經(jīng)濟(jì)主體在相對較寬的范圍內(nèi)偏離最優(yōu)行為卻不遭受顯著的損失。慣性的或單憑經(jīng)驗行事的行為通常會給行為者帶來損失，不過，相對于最優(yōu)化的回報而言，這一損失是二次無窮小的。正是在這個意義上，阿克洛夫考察的這些社會心理、文化和制度因素偏離了嚴(yán)格理性，但他使用的方法仍然是常用的靜態(tài)最優(yōu)化分析，因為他明確指出，行為人仍在追求某種意義上的最大化。例如，在一項調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，在總需求下降時，大部分人認(rèn)為不應(yīng)該降低在職工人的工資來爭取讓更多的人獲得就業(yè)。這樣，在短期內(nèi)，外部沖擊，例如貨幣供給增加（減少），會使經(jīng)濟(jì)增長（衰退），物價上升（下降），就業(yè)增加（減少），但在一段時期之后的長期，只有價格水平變動，而產(chǎn)出和就業(yè)又回到原來水平，經(jīng)濟(jì)周期因此出現(xiàn)。 權(quán) 威 點 評 阿克洛夫 1970年的論文“檸檬市場”，就單項說，是信息經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)中最重要的一項研究。不過，若有中間商在城里借錢到農(nóng)村貸出，由于不了解借款人的信譽(yù)，那是有引來償還前景渺茫的借款人，因而有蒙受巨大損失的可能。這一類的例子中，一個就是專業(yè)汽車經(jīng)銷商所作的產(chǎn)品使用保證；另外還有品牌，連鎖店，特許經(jīng)營和各種各樣的合同等。 — 2020年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎頌詞 阿克洛夫 PSA經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究路徑 ? 阿克洛夫的分析方法開辟了經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)對話的新道路，也為我們提供了另一個探討經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)關(guān)系的角度。 ? 阿克洛夫試圖把其他社會科學(xué)的研究成果“進(jìn)口”到經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中，以修改經(jīng)濟(jì)學(xué)的傳統(tǒng)解釋。s Book of Tales, Cambridge University Press ? 1986年 《 勞動力市場效率工資模型 》 （與耶倫合編） Efficiency Wage Theories of the Labor Market, ed. with Janct Yellen, Cambridge University Press. 斯蒂格利茨的箱子 ? 1967年阿克羅夫在印度做訪問學(xué)者，斯蒂格列茨來看望他，走時留下了一箱衣物委托他寄回去。 [軼事 ]賣不出去的 “ 檸檬酸 ” 喬治 ”論文隨后被寄給了 《 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志 》 ，又被退稿了。最后，他將論文投到 《 經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊 》 上， “ 這一回他們相當(dāng)熱情地采用了。薩默斯 Lawrence H. Summers 個 人 檔 案 ? 全名：勞倫斯 克拉克獎 ? 獲獎成就：效率工資理論和其他宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的數(shù)據(jù)分析 保羅 在另一方面，他也活躍于國際經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)人口學(xué)、經(jīng)濟(jì)歷史及發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。美國勞工部上星期發(fā)布最新報告，去年 12月失業(yè)率攀升至%， 16年來最高，工作減少 52萬 4000份，是連續(xù)第 12個月減少。皮薩里德斯Christopher A. Pissarides 第三部分：匹配理論 個 人 檔 案 ? 全名：克里斯托弗 Pissarides,.(1989): “On Vacancy”. OXFORD BULLETIN OF ECONOMICS AND STATISTICS,(51): 377394 獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎原因 ? 瑞典皇家科學(xué)院表示，彼得 “ 市場大部分交易都是為貿(mào)易而進(jìn)行的，當(dāng)然會出現(xiàn)一些貿(mào)易摩擦，買者很難得到想要買的買品，而賣者很難找到消費者。 ” 該評委會指出，獲獎?wù)叩睦碚摶谖⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的市場合理產(chǎn)出概念，也就是意味著雇傭工人要更加合理，在招聘人員和需求工作應(yīng)該提供合理的機(jī)制。 對皮薩里德斯的采訪 楊瀾 我采訪了 2020年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者 Christopher Pissarides教授。社會保障政策應(yīng)與經(jīng)濟(jì)政策分開，才不會讓市場在人為扭曲的價格指導(dǎo)下迷失方向。s all! Thank you!