【文章內容簡介】 1戒毒人員有下列情形之一的，不得探視： AB A、 處于急性脫毒期的 B、正在接受保護性約束措施的 C、日常考核不合格的 D、患有性病未治愈的 根據《國務院勞動教養(yǎng)試行辦法》，勞教人員?四知道?的內容包括： ABD A、姓名、住址和體貌特征 B、現(xiàn)實表現(xiàn) C、會見、消費情況 D、簡歷、主要違法犯罪事實和勞動教養(yǎng)期限 2 在醫(yī) 療戒護中，出現(xiàn) 下面 哪些情形可以使用約束服、約束床 ： ABCD A、 患有疾病抗拒治療的 B、絕食期間抗拒救治 7 C、 嚴管禁閉期間自傷自殘的 D、 毒癮發(fā)作不能自控的 三、判斷題 在緊急情況下，可先對勞教人員采取禁閉措施，并在 24小時內辦理呈批手續(xù)。 （√） 處于急性脫毒期的強制隔離戒毒人員 ,經批準可以外出探視。 （） 延長的強制隔離戒毒期限不能與原決定的強制隔離戒毒期限合并執(zhí)行。 （） 執(zhí)行強制隔離戒毒一年后，經診斷評估，對于戒毒情況良好的強制隔離戒毒人員， 強制隔離戒毒所可以提前解除強制隔離戒毒。 （） 場所安全穩(wěn)定工作情況的考核結果，應當作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。 （√） 對強制隔離戒毒人員實施單獨管理，一次單獨管理的時間不得超過 7 天。 （） 對勞教人員連續(xù)使用戒具的時間不得超過 7 天。 （√） 勞教人員在入所檢查時發(fā)現(xiàn)有攜帶的現(xiàn)金，應當予以沒收。（） 勞教人員在執(zhí)行禁閉期間表現(xiàn)惡劣的可以使用戒具。 （√） 勞教（戒毒）場所大隊以下的警察總數不低于勞教（戒毒）人員總數的 6%。（） 1對于自傷自殘即時或短期 內有生命危險的，強制隔離戒毒所可以暫緩收治。（√） 1強制隔離戒毒人員月累計獎分不得超過 30分。（√） 1強制隔離戒毒人員在因病、傷、殘不能參加教育學習、勞動期間，教育矯治或生產勞動不計分。（） 1強制隔離戒毒人員因違紀行為被實施隔離管理或單獨管理的，隔離管理和單獨管理期間的基礎分計零分。（√） 1民管人員、班組長等負有崗位責任的人員切實履行崗位責任的，最高可以獎勵 5 分。（√） 1私藏、攜帶、傳遞違禁物品的，情節(jié)或后果較輕的，扣 12 分。（√） 1對強制隔離戒毒人員突出表現(xiàn)進行獎勵 或者對嚴重違紀進行懲處可以直接獎罰診斷評估分。（√） 1對勞教人員的處置只能單獨適用，不能合并適用。（ ） 1強制隔離戒毒所對出現(xiàn)急性戒斷癥狀的強戒人員可以使用約束服（椅、床）。（√） 勞教人員一次禁閉的時間不得超過 7 天。（） 2勞教人員?民管會?的委員可以由大隊負責人指定，必要的時候也可以經 8 過民主推選。（） 2對涉嫌違法犯罪需要移送公安、檢察機關審查處理的強制隔離戒毒人員應當進行單獨管理。（√） 2為了保護強制隔離戒毒人員的通信秘密，強制隔離戒毒人員的來往信件不必接受工作人員 的檢查。（） 2強制隔離戒毒人員不得使用電話與國外、境外的配偶、親屬通話。（） 2強制隔離戒毒人員外出探視期間，每天基礎分計滿分。（√） 強制隔離戒毒人員對計分考核不服的不能申請復核。（） 2 根據《司法行政系統(tǒng)公務用槍管理使用辦法》的規(guī)定，勞教場所從事教育工作的民警不在公務用槍的配備范圍之內。（） 2 追捕罪犯可以使用槍支，但追找在逃的勞教人員是不能使用槍支的。（） 問答題 勞教人員違紀案件調查終結報告應當包括哪些內容？ 答：應當包括當事人的基本情況、案件來源和調查取證情況、已經查明的案件事實、處罰依據、處罰建議等內容。 建立勞教人員違紀案件卷宗應該包括哪些材料？ 答：包括立案登記表、證據材料、調查終結報告、處罰呈批表、處罰決定書及其送達回執(zhí)等材料。 對重點人員采取的防控措施主要有哪些？ 答：主要措施有：確定分管警察，制定有針對性的管理教育措施，加強直接管理，落實個別談話教育，定期對教育效果進行小結；進行重點監(jiān)控，每小時監(jiān)視檢查不少于一次；進行包夾監(jiān)控，隨時掌握異常情況；及時查閱監(jiān)控記錄，對存在的問題及時進行處理。 生產安全事故的調查處理報告包括哪些內容？ 答：主要內容包括：事故及救援經過、人員傷亡情況、財產損失情況及善后處理情況；事故原因分析及事故性質認定；對相關責任人的責任認定和處理意見；事故發(fā)生后采取的補救措施和整改方案。 民警在執(zhí)行公務時，遇到哪些情形可以使用警棍？ 答：可以使用警棍的情形有：追截逃跑勞教人員遇到抵抗時；處理勞動教養(yǎng)人員行兇、聚眾鬧事、結伙斗毆、暴動騷亂事件等，警告無效時；受到勞動教養(yǎng)人員暴力襲擊，需要自衛(wèi)時。 強制隔離戒毒人員出現(xiàn)哪些情形應當進行單獨管理？ 答：（一）涉嫌違法犯罪需要移送公安、檢察機關審查處理的；（二）在所內涉 9 嫌違法犯罪需要隔離審查的；（三）有行兇或預謀行兇行為的；（四）煽動鬧事和聚眾斗毆的；（五）以患有艾滋病為由攻擊他人，可能造成艾滋病病毒傳播的；（六）有其他危險行為的。 勞教場所安全防控工作中應當建立健全哪些制度，落實安全防控工作責任？ 答：應當建立健全安全工作會議、思想動態(tài)分析、安全檢查、監(jiān)控包夾、勞教人員點名、警察值班及現(xiàn)場管理、工具管理、外來人員及車輛管理制度。 強制隔離戒毒人員計分考核應遵循哪些權限和程序？ 答：（一）對強制隔離戒毒人員扣分，由現(xiàn)場管理工作人員依據本辦法有關規(guī)定決定，報大（中）隊備 案；（二）對強制隔離戒毒人員一次獎、罰 5 分以下的，由現(xiàn)場管理工作人員提出建議，報大（中）隊審批；（三）對強制隔離戒毒人員一次獎、罰 5 分以上的，由大（中）隊提出建議，報強制隔離戒毒所管理部門審批；大（中）隊應將每月強制隔離戒毒人員扣分、獎分、罰分的情況報強制隔離戒毒所管理部門備案。 管教安全排查的內容有哪些？ 答：勞教人員逃跑、自殺、行兇、鬧事等危險傾向。勞教人員中是否存在群體性異常動態(tài)。物防技防設施的管理和使用。有無毒品和其他違禁物品、危險物品流入。其他可能導致管教安全事故的隱患。 公共衛(wèi)生安全排 查的內容有哪些？ 答：勞教人員中是否存在季節(jié)性流行疾病、艾滋病、性病、肝炎、結核病以及其他傳染疾病；對患有傳染性疾病的勞教人員是否按規(guī)定管理；藥品、醫(yī)療用品有無不規(guī)范管理使用的現(xiàn)象；食品采購、運輸、加工、保管是否符合衛(wèi)生安全標準；其他可能導致公共衛(wèi)生時間的隱患。 1 勞教場所需要加強防控的重點部位有哪些？ 答：宿舍、浴室、廁所、生產車間、食堂等勞教人員經常活動的區(qū)域；會見室、同居室、功能活動區(qū)、變電室、監(jiān)控室、禁閉室、衛(wèi)生所、倉庫、槍支彈藥庫等重要場所；重要通道、大門、圍墻及其隔離限制區(qū)等重要地段；所區(qū)內 較隱蔽的區(qū)域，包括監(jiān)控不