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正文內(nèi)容

20xx年10月注冊物業(yè)管理師考試真題及標準答案(編輯修改稿)

2025-06-19 01:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 時與開發(fā)企業(yè)取得聯(lián)系,要求其認真履行保修責任( 1 分)。 (三)為了共同做好社區(qū)管理,創(chuàng)建安全和諧社區(qū),物業(yè)服務企業(yè)除做好各項物業(yè)管理服務工作外,還應協(xié)助有關部門做好安全防范服務( 分)。針對本案例中“小區(qū)周邊治安 環(huán)境惡劣”問題,物業(yè)服務企業(yè)僅履行協(xié)助公安機關、居委會等政府部門做好社區(qū)安全防范管理工作的義務( 1 分)。 1.物業(yè)管理企業(yè)在社區(qū)組織重大活動時,應及時知會轄區(qū)派出所及社區(qū)居委會,相互協(xié)調(diào),避免發(fā)生意外事故( 分)。 2.物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安或意外事故時,應及時通知相關部門,并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理工作( 分)。 3.積極配合相關部門做好法律政策宣傳教育( 分)。 二、某小區(qū)剛入住,部分業(yè)主反應小區(qū)部分墻體滲漏、供暖不足、開發(fā)商遺留問題,小區(qū)業(yè)主多次找到物業(yè)公司及開發(fā)商均無法解決,于是部分業(yè) 主通過私下選舉,串聯(lián)成立了臨時業(yè)主委員會,并聯(lián)系媒體報道此事。臨時業(yè)主委員會通過協(xié)議的方式尋找到新的物業(yè)公司。臨時業(yè)主委員會將決定張貼在小區(qū)公告欄中:決定解聘現(xiàn)在物業(yè)公司,選聘新的物業(yè)公司。媒體相繼報道了此事,社會反響強烈,部分業(yè)主甚至圍堵物業(yè)管理處辦公室。 上述有幾點操作違規(guī)之處。( 10 分) 假如你作為本小區(qū)的項目經(jīng)理,你如何做來解決上面問題。( 20分) 18.上述有幾點操作違規(guī)之處( 10分) 答:本案例中共有如下 5 點操作違規(guī)之處: (一)部分業(yè)主因遺留問題多次交涉物業(yè)公司和開發(fā)商,該小區(qū)物業(yè)服務 企業(yè)和開發(fā)建設點位應根據(jù)有關合同約定及相關法律法規(guī)之規(guī)定,對自己合同義務之內(nèi)的問題要予以及時處理解決,不能推諉、搪塞,對約定義務、法定義務之外的問題,要積極幫助業(yè)主協(xié)調(diào)有關部門予以解決( 2 分); (二)部分業(yè)主通過串聯(lián)協(xié)商、互相選舉等方式,自己組建成立的“臨時業(yè)主委員會”不合法,不符合《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》有關業(yè)主大會、業(yè)主委員會成立程序的規(guī)定( 2 分); (三)業(yè)主在享受物業(yè)服務企業(yè)提供的服務的同時,必須按合同約定按時交納物業(yè)服務費,不得無故拖延和拒交?!芭R時業(yè)主委員會”做出集體拒交物業(yè)費等決定不 具有法律效力,對業(yè)主不具有法律約束力( 2 分); 『學習改變?nèi)松龀晒ξ飿I(yè)管理人!』 第 6 頁,共 9 頁 中國物業(yè)教育網(wǎng) (四)“臨時業(yè)主委員會”以協(xié)議方式選聘了新的物業(yè)服務企業(yè),再程序上也不合法。根據(jù)《中華人民共和國物權法》、《物業(yè)管理條例》等有關法律文件規(guī)定,選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè),應當經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總人數(shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。( 2分); (五)業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間的糾紛,應通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等法定程序予以解決,而不能采取“圍堵售樓處、物業(yè)管理處辦公室”等過激行為,如違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》,還將承擔相應的法律責任( 2 分)。 19.假如您是該項目經(jīng)理,應如何化解當前面臨的問題( 20 分) 答:如果我是該項目的經(jīng)理,我應從如下幾個方面化解當前面臨的問題: (一) 危機公關處理 1. 做好危機公關管理:主動與介入報道的新聞媒體取得聯(lián)系,一方面向媒體表明一種誠懇接受監(jiān)督、認真解決問題的態(tài)度,將負面社會影響降到最低、將企業(yè)形象受損程度降到最低,另一方面也通過媒體向本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主和非業(yè)主使用人解釋道歉,爭取公眾的諒解,并說明問題的原因、解決思路,承諾解決問題的時限( 2 分)。 2. 正確對待客戶投訴:教育員工要認識到,接待和處理客戶投訴是物業(yè)管理服務中重要的組成部分,也是提高物業(yè)管理服務水準的重要途徑,如果對待業(yè)主的各類投訴置之不理、敷衍了事,非但不
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