服裝專賣店員工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-06-18 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十九條 甲方根據(jù)國家和揭陽市有關(guān)規(guī)定為乙方購社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。 第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和揭陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十二條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第二十三條 甲方對(duì)乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，必要時(shí)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防護(hù)用品。 第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、致使合同無法履行的、經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或 錄用條件的，甲方提 前三日通知乙方解除合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，且不作任何賠償： A．如無特別約定的，合同簽約后 _____天乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： A．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行 安排的其它工作的。 B．乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。 C．甲方因兼并、分 立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生得大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。 D．甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 E．依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第三十條 有下列情形之一的，合同自行終止： A．合同期滿且雙
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