專賣店勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:32 本頁面
【文章內容簡介】 整乙方工作崗位或職務的； 甲方整體薪資結構調整； 乙方不勝任工作或者未完成工作任務； 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失； 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調整乙方工資的其它情形出現(xiàn)； 甲方經營情況發(fā)生變化。當甲方發(fā)生經營困難時，在不解除勞動合同的情況下，方有權按照最低工資標準發(fā)放工資。 五、員工應遵守的工作紀律和具體要求: 員工必須準確、真實地在公司考勤機上記錄上下班時間（如考勤機突發(fā)故障無法記錄上下班時間，需向公司上級管理者及時報告同時在考勤表上登記）； 員工之間如需相互調班，必須經過店長同意，并由店長負責安排好時間和工作對接，書面報上級管理者備案，每月每位員工僅允許相互調班壹次，否則，原安排應出勤日未出勤者視為曠工處理。 每日需在迎賓前完成店面的清潔衛(wèi)生工作，迎賓后即進入正常營業(yè)； 做好當日工作記錄和交接簿。各導購員完成當日各自開出銷售定單的整理 工作，必須在下班前將各自開出的定單傳真到深圳公司業(yè)務部，并在次日上午與公司業(yè)務部電話復核和確認是否收到且收件清晰，完成公司要求填寫的其他銷售統(tǒng)計報表； 負責店內所有物品的保管，交接班做好交接清點工作，如有遺失由當班員工按零售價的50%承擔賠償；如遇責任不清，則賠償金額各人分攤； 每月末由店長帶領員工對店內所有物品進行實物盤點，參與盤點的員工須在盤點表上簽名，并在次月1號前傳真到公司跟單部（遇節(jié)假日順延），列出盤盈盤虧明細表； 遵守公司和商場的各項管理規(guī)定，由于工作疏忽或失職或違反紀律給公司和商場造成的損失和罰款全部由乙方自行承擔； 所有銷售必須開具商場統(tǒng)一提供的銷售定單，所有銷售款（含床墊、飾品、貼膜等）包括定金和余款全部交商場統(tǒng)一收銀，員工嚴禁代收代繳現(xiàn)金、代替客戶刷卡支付； 工作時間內，員工不得從事與工作無關
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