杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司中層管理者競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-18 19:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考慮問題周到。 情緒穩(wěn)定性 在較強(qiáng)刺激情境中表情和言語(yǔ)自然，能保持冷靜。 第三部分 考察應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)要素 評(píng)審要點(diǎn) 競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定 外部專家評(píng)定 請(qǐng)?zhí)顚懛謹(jǐn)?shù) (最好： 100—— 0 最差 ) 工作完成 能夠及時(shí)、正確、有效地完成本職工作 工作指導(dǎo) 能夠合理、有效地安排本部門、本崗位的工作，使得本部門、本崗位在公司和行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 8 頁(yè) 工作創(chuàng)新 除了完成本職工作任務(wù)外，能夠進(jìn)一步對(duì)本人負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行創(chuàng)新，并且為公司創(chuàng)造了一定的價(jià)值（技術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域等） 相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 在公司或行業(yè)范圍內(nèi)，在本崗位、本專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)（管理上的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)上的經(jīng)驗(yàn)），并且這種經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)于日常的工作之中 第四部分 總體評(píng)價(jià) *外部專家意見 *評(píng)價(jià)： 是否同意試用： 簽字： *競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小 組意見 *評(píng)價(jià)： 是否同意試用： 簽字： *崗位名稱： 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 9 頁(yè) 附件三：組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置與崗位具體描述 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 10 頁(yè) 附件四：勞動(dòng)合同書 合同編號(hào) （ ） 甲 方： 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司 地 址： 郵政編碼： 法定代表人： 職 務(wù)： 乙 方： 性 別： 年 齡： 身份證號(hào)： 地址及郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、浙江省人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用管理辦法，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。 第一條 合同期限 自 200 年 月 日至 200 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，有效期為 年。 第二條 崗位 （ 1） 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作； （ 2） 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； （ 3） 本合同簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方的初始崗位，預(yù) 計(jì)為 1 年； （ 4） 根據(jù)雙方發(fā)展需要，任何一方可以提出乙方崗位變動(dòng)要求，經(jīng)雙方同意后甲方為乙方調(diào)換新崗位。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 （ 1） 根據(jù)合同期乙方崗位變動(dòng)情況，甲方須支付與乙方崗位相應(yīng)的薪金標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 甲方的責(zé)、權(quán)、利 （ 2） 為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件； （ 3） 依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬； 杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案 第 11 頁(yè) （ 4） 為乙方提供公司（甲方）規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)； （ 5） 為員工提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)； （ 6） 要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)； （ 7） 有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 第五條 乙方的責(zé)、權(quán)、利 （ 1） 具有 為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)； （ 2） 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度； （ 3） 維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益； （ 4） 依據(jù)按勞分配原則，享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇； （ 5） 享有國(guó)
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