員工心態(tài)培訓(xùn)簡(jiǎn)化版(編輯修改稿)
2024-09-15 10:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 不懂得服從的人，當(dāng)然也就不懂得指揮。 面對(duì)工作 毫無怨言 永保熱忱 并樂在其中！ 值得信賴 思考與討論： 企業(yè)愿意 信賴 （提拔和培養(yǎng)）什么人？ 值得信賴的員工什么樣？ 忠誠度 責(zé)任心 能力強(qiáng) 第一 第二 第三 “想干與不想干”是有沒有責(zé)任感問題，是“ 德 ” 的問題； “會(huì)干與不會(huì)干”是“ 才 ”的問題，但是不會(huì)干是 被動(dòng)的，是按照別人的要求去干； “德才兼?zhèn)洹笔切刨嚠a(chǎn)生的基礎(chǔ)，是中國幾千年不 變的用人準(zhǔn)則。 －－張瑞敏 有德有才 我們可以缺錢但不能缺德 “ 不找借口 ” 不為失敗找理由，只為成功找方法 。 成功法則 多數(shù)人 “ 講道理 ” 的實(shí)質(zhì)是 ： 尋理由 推責(zé)任 找借口 心態(tài)決定一切 ★什么是不簡(jiǎn)單？ 能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單； ★什么是不容易？ 把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易。 團(tuán)隊(duì)合作 合作的心態(tài) 合作是一種境界。合作可以打天下，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。合力不只是加法之和。1+1=11，再加 1是111，這就是合力。但有一個(gè) 1倒下就變成了 — 11。 付出的心態(tài) 人際關(guān)系的黃金定律是：幫助別人就是在幫助自己。你幫助五個(gè)人，五個(gè)人都會(huì)幫助你。 所有成功的人都懂得付出。先付出才能收獲。 心中有多少愛，才能分享多少愛。分享的越多，得到的越多。當(dāng)你對(duì)別人好的時(shí)候，就是對(duì)自己最好的時(shí)候。 ◆懂得吃虧 ◆懂得退讓 ◆懂得賞識(shí) ◆懂得謙卑 ◆懂得舍得 ◆懂得換位思考 你是團(tuán)隊(duì)中的一員你應(yīng)當(dāng)怎么去做 ? 懂得吃虧 多做事并不等于吃虧 不要僅僅計(jì)較，力氣使不完也是浪費(fèi)，多出點(diǎn)力也少什么 懂得退讓 退一步海闊天空 知忍讓者成大事 ◆ 懂得賞識(shí) :學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)橥抡f幾句好 話，稱贊地列舉出他的一些優(yōu)點(diǎn)。 ◆ 懂得謙卑 :通常能力強(qiáng)的人容易因榮耀而自滿、 驕傲，甚至目中無人，這是大忌。應(yīng) 該懂得謙卑、尊重別人，這樣別人就 比較不會(huì)感受到你的威脅，至少不
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