【文章內(nèi)容簡介】 工作，繼續(xù)對勞動合同簽訂和履行等情況實施動態(tài)監(jiān)管。大力推行用人單位勞動保障守法誠信制度、勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。完善解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，嚴格落實解決拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)規(guī)定。適應(yīng)當前形勢，增強勞動保障監(jiān)察彈性，注重勞動執(zhí)法的綜合效應(yīng)。（八）繼續(xù)做好勞動仲裁和信訪穩(wěn)定工作。發(fā)揮各級勞動爭議預(yù)防調(diào)解機構(gòu)的作用，通過基層調(diào)解組織、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的多層次調(diào)節(jié)網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防和減少勞動爭議的發(fā)生，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。通過開展“一個案件規(guī)范一個企業(yè)”活動，推動企業(yè)改進管理，規(guī)范用工行為。今年又是一個特殊之年，我們將迎來新中國成立60周年，確保穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，我們要繼續(xù)發(fā)揚奧運安保精神，深化勞動保障大信訪工作機制，完善勞動保障工作預(yù)警機制，嚴格落實信訪工作責任制，認真做好職工群眾的思想工作，重點做好停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)失業(yè)人員、待業(yè)大中專畢業(yè)生和反鄉(xiāng)農(nóng)民工的穩(wěn)定工作，為維護好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極的貢獻。（九）搞好勞動保障工作基礎(chǔ)，加快推進金保工程建設(shè)。按照省廳有關(guān)要求，建設(shè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心，在實現(xiàn)硬件設(shè)備統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，加快統(tǒng)一應(yīng)用軟件的開發(fā)工作，逐步實現(xiàn)硬件設(shè)備、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和技術(shù)人才在數(shù)據(jù)中心的集中統(tǒng)一管理，努力實現(xiàn)“同人同城同庫”。建設(shè)全市統(tǒng)一的勞動就業(yè)信息庫，實現(xiàn)市域網(wǎng)業(yè)務(wù)覆蓋率達到80%以上。推廣應(yīng)用社會保險核心平臺軟件，完成企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等四個險種的數(shù)據(jù)整合以及應(yīng)用軟件的本地化工作。要加強信息反饋和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。圍繞中心工作和群眾關(guān)心的焦點和敏感點問題，及時逐級提供高質(zhì)量、深層次的信息，并搞好宣傳報道。要建立健全勞動保障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，規(guī)范各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，完善統(tǒng)計標準體系，提高統(tǒng)計分析水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，努力為決策提供全面、完整、及時的數(shù)據(jù)支持。三、奮發(fā)有為，轉(zhuǎn)變作風，確保各項政策措施落到實處應(yīng)對今年復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，全面完成各項目標任務(wù)，就要在繼續(xù)認真開展“雙爭一創(chuàng)”活動的同時，積極開展比學習、比干勁、比服務(wù)、比團結(jié)、比廉潔的“五比五看”活動。以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，促進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。（一）加強學習，提高能力。要牢固樹立終身學習的思想，著眼于解決勞動保障工作中的實際問題，根據(jù)履行職責的要求，本著缺什么、補什么的原則，學習相關(guān)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力成為本地區(qū)、本領(lǐng)域的專家。要繼續(xù)開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動；繼續(xù)辦好“勞動保障大講堂”；繼續(xù)開展勞動保障學歷教育，使干部素質(zhì)有一個明顯提高。（二）解放思想，開拓創(chuàng)新。積極推動思想觀念、體制機制、發(fā)展模式和工作方式的創(chuàng)新，堅決克服固步自封、不思進取的思想觀念，堅決克服有風險的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干的思想觀念。要樹立強烈的發(fā)展意識，牢牢把握機遇，只要符合科學發(fā)展觀要求的就堅持。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，善于接受新事物、研究新情況、解決新問題。要樹立強烈的開放意識，廣泛借鑒先進的做法和成功的經(jīng)驗。要善于把省廳和市委、市政府的工作部署與*勞動保障工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，使各項工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。（三）真抓實干，務(wù)求實效。使重落實、抓落實、抓好落實成為全系統(tǒng)廣大干部職工的自覺行動。通過建立健全制度，使抓落實成為一種常態(tài)。要建立和完善抓落實的目標責任制，切實解決“責任不清、壓力不足”的問題。要做到責任主體、工作目標、完成事項、辦結(jié)時間明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責到底。要改進會風、文風，擺脫“文山會?！钡氖`。（四）轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)百姓。以百姓利益最大化為己任，以為百姓辦實事做好事解難事為出發(fā)點，以百姓的滿意度為評價標準開展工作。要繼續(xù)加強依法行政，認真做好提案和建議的承辦工作。要繼續(xù)深化開展換位思考活動，用真情為百姓服好務(wù)，讓百姓多得實惠；要繼續(xù)深化政務(wù)公開，打造陽光勞動保障，保證百姓的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要繼續(xù)高質(zhì)量推進ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)；要繼續(xù)深化創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口活動，努力推出一批在社會上有影響的先進單位和個人。要發(fā)揚全局觀念，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中積極利用政策、制定政策、爭取資金為政府解難，讓百姓得實惠。（五）廉潔自律，勤政為民。反腐倡廉，關(guān)系人心向背和事業(yè)成敗，是我們必須始終抓好的重大政治任務(wù)。勞動保障部門掌管著一定的行政職權(quán)、大量的社?；鸷蛯ｍ椯Y金，反腐倡廉工作不能有絲毫的放松和懈怠。要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。從全市勞動保障工作實際出發(fā)，以全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，不斷加大預(yù)防腐敗工作力度，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要深化政風行風建設(shè)，堅決糾正損害百姓利益的不正之風。同志們，做好今年的勞動保障工作，任務(wù)艱巨，責任重大。我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實市委、市政府的重大決策部署，秉承“干事、求實、創(chuàng)新”的工作理念，全面完成和超額完成工作目標！市勞動保障擴面征繳工作講話今天，市政府在這里召開全市勞動保障暨社會保險擴面征繳工作會議，主要是傳達貫徹落實全省勞動保障工作會議精神，總結(jié)*年全市勞動保障工作，安排部署今年工作，尤其是要采取強有力措施切實抓好社保擴面征繳工作，確保社?；鹗罩胶?，維護社會穩(wěn)定。剛才，*同志作了全面的工作報告，講得很好,我完全贊同。希望大家會后認真抓好貫徹落實。下面，我講二點意見：一、*年全市勞動保障工作成效顯著在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級勞動保障部門的大力支持下,全市各級勞動保障部門堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，按照安民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定的要求，著力促就業(yè)、抓社保、保權(quán)益，扎實工作，勞動保障各項工作成效顯著，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧茂名作出了重要貢獻。主要體現(xiàn)在“六抓六促進”：一是抓政策落實，促進就業(yè)局勢穩(wěn)定。*年，全市各級黨委政府始終把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，勞動保障部門積極落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，就業(yè)服務(wù)體系逐步健全，就業(yè)總量不斷擴大，就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，就業(yè)援助機制基本形成，困難群體就業(yè)問題得到切實解決，%以內(nèi)，社會就業(yè)充分，就業(yè)局勢繼續(xù)穩(wěn)定。二是抓社會保險，促進人民群眾得到更多實惠。各級勞動保障部門積極采取多種辦法，千方百計解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的社會保障問題，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。出臺了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受待遇發(fā)放辦法，認真做好符合條件的部分軍隊退役人員的養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。出臺了解決原領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇人員養(yǎng)老保險問題的意見，對全市因繳費年限不足而達不到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的600多名人員，采取前補后延的辦法，解決了這部分人員的老有所養(yǎng)問題。制定被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險暫行辦法，積極探索被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度。制訂城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法和解決困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的實施意見，積極健全醫(yī)療保險體系，穩(wěn)步推進“人人享有醫(yī)療保障”工作。切實加強企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,完善機制,落實